合同編號：__________職場新人實習培訓合同甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實習培訓機會，乙方參加實習培訓事宜，達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在_______部門進行實習。2.乙方實習期間的主要工作內(nèi)容包括：_______。3.乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實習期限1.本實習培訓合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.實習期間，乙方應保證全勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.乙方實習期間，甲方不支付工資，但按國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險。3.乙方實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。4.乙方實習期間，如需就餐，可選擇在甲方食堂就餐，費用自理。四、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應予以嚴格保密。2.乙方承諾在實習結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方在實習期間，如有違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)終止實習合同。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位的合法性：確保甲方為合法成立的單位，具備相應的實習培訓條件。2.實習生的資格：乙方應具備合法的實習資格，如學生身份，且尚未畢業(yè)。3.實習內(nèi)容的明確性：雙方應明確約定實習部門、工作內(nèi)容和工作要求。4.實習待遇的合理性：雙方應明確實習期間的相關(guān)待遇，如保險、住宿和就餐等。5.保密義務：乙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責任：雙方應清楚違約行為的界定及相應的法律責任。7.爭議解決：明確約定爭議解決的方式和地點。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務：指乙方在實習期間對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密的法定義務。5.違約責任：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。6.爭議解決：指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.實習生為國外高校學生：場合描述：乙方為國外某高校學生，前來甲方實習。補充條款：鑒于乙方為國外學生，甲方應協(xié)助乙方辦理實習期間的工作簽證和相關(guān)手續(xù)。同時，甲方應提供乙方必要的住宿和就餐便利。2.實習生為在校大學生：場合描述：乙方為某高校在校大學生，利用暑假期間參加甲方實習。補充條款：雙方應約定實習期間乙方的上課時間安排，確保乙方能夠順利完成學業(yè)。同時，甲方應考慮乙方的課程安排，盡量減輕乙方實習期間的工作壓力。3.實習生為轉(zhuǎn)行人員：場合描述：乙方為轉(zhuǎn)行人員，希望通過實習機會積累相關(guān)經(jīng)驗。補充條款：甲方應針對乙方的實際情況，提供更為詳細的培訓計劃，幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容。同時，甲方應為乙方提供更多的指導和關(guān)注，確保乙方能夠在實習期間學到更多的知識。4.實習生為畢業(yè)生：場合描述：乙方即將畢業(yè)，希望通過實習機會了解職場生活。補充條款：雙方可以約定實習期結(jié)束后的就業(yè)意向，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況提供就業(yè)機會。同時，甲方應為乙方提供更多關(guān)于職場生活的