臨時工工作質(zhì)量合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方需要乙方提供臨時工作人員，并確保乙方臨時工作人員的工作質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，提供臨時工作人員。臨時工作人員的具體崗位、工作內(nèi)容、工作量等由甲方指定。1.2乙方應(yīng)確保提供的臨時工作人員具備勝任甲方工作的能力，能夠滿足甲方的要求。第二條工作質(zhì)量2.1乙方應(yīng)對臨時工作人員的工作質(zhì)量進行嚴格把控，確保其工作成果符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)建立完善的工作質(zhì)量評估體系，對臨時工作人員的工作質(zhì)量進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對工作人員進行培訓、調(diào)整等管理措施。（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；（2）符合甲方的工作規(guī)范和流程；（3）工作成果真實、準確、完整，不存在誤導(dǎo)、虛假等情況；（4）工作成果的完成時間符合甲方的要求。第三條人員管理3.1乙方應(yīng)對臨時工作人員進行嚴格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會公德。3.2乙方應(yīng)對臨時工作人員進行必要的培訓，使其熟悉甲方的工作內(nèi)容、工作規(guī)范和流程等。3.3乙方應(yīng)對臨時工作人員的工作行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保其工作質(zhì)量。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)對臨時工作人員進行保密教育，確保其了解保密條款的內(nèi)容，并遵守保密規(guī)定。第五條違約責任5.1如乙方提供的臨時工作人員工作質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，乙方應(yīng)立即采取措施予以整改。5.2如乙方未按約定提供臨時工作人員，或提供的臨時工作人員不能勝任甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時工作安排表2.臨時工作人員簡歷表3.工作質(zhì)量評估表4.保密協(xié)議5.培訓資料6.工作人員身份證明文件7.其他與履行合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.提供不符合約定工作質(zhì)量的臨時工作人員認定：未能滿足甲方指定的工作質(zhì)量標準，如工作成果不符合法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度等。2.未按約定提供臨時工作人員認定：未能按照甲方的工作需要及時提供合適的人員。3.泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密認定：未經(jīng)甲方同意，向第三方透露保密信息。4.未對臨時工作人員進行必要的培訓和管理認定：未確保臨時工作人員熟悉甲方的工作規(guī)范和流程，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方工作需要時，由乙方提供的短期工作人員。2.工作質(zhì)量：指臨時工作人員完成的工作成果的準確度、完整性、及時性和符合法律法規(guī)的程度。3.保密信息：指在合同履行過程中，甲方提供給乙方或乙方獲取的，未公開且具有商業(yè)價值的信息。4.違約金：指當一方未履行合同約定的義務(wù)時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工作人員能力不足解決辦法：乙方應(yīng)加強對臨時工作人員的培訓和選拔，確保其能夠勝任甲方工作。2.工作進度不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)合理安排臨時工作人員的工作計劃，確保工作進度與甲方要求相符。3.保密信息泄露解決辦法：乙方應(yīng)加強保密教育，并與臨時工作人員簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。4.工作人員傷亡或事故解決辦法：乙方應(yīng)購買相應(yīng)的保險，并為臨時工作