招聘員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）與乙方（以下簡稱“被招聘方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及工作時間，從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求由甲方另行制定。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，乙方可在合同期滿前__________日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在收到申請后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址如下：

__________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

八、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方可以解除勞動合同，但需提前__________日書面通知乙方；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁員。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

（3）甲方提供的住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“招聘方”）為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托第三方人力資源公司（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行人才招聘，現(xiàn)與乙方及被招聘方（以下簡稱“丙方”）就丙方加入甲方工作事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.丙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及工作時間，從事甲方安排的工作。

2.丙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求由甲方另行制定。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，丙方可在合同期滿前__________日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在收到申請后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

三、工作地點(diǎn)

丙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址如下：

__________

四、工作時間和休息休假

1.丙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及支付

1.丙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.丙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.丙方在合同期內(nèi)因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎金、提成等激勵措施。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為丙方提供住房公積金。

3.甲方為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.丙方應(yīng)遵守甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.丙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

八、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）丙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）丙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）丙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方可以解除勞動合同，但需提前__________日書面通知丙方；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁員。

2.丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方強(qiáng)迫丙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（4）甲方違反合同約定，侵害丙方合法權(quán)益。

3.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付丙方工資及社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品；

（3）甲方違反合同約定，侵害丙方合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方在合同期內(nèi)離職，違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定支付違約金。

十、保密條款

1.丙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

2.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

3.甲方提供的住房公積金繳納證明。

十三、第三方介入的意義和目的

1.本合同引入第三方人力資源公司，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。

2.第三方人力資源公司作為乙方，負(fù)責(zé)丙方的招聘、入職、離職等工作，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.甲方通過加強(qiáng)對丙方的管理，提高工作效率，降低人力成本，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“用人單位”）為滿足業(yè)務(wù)需求，委托乙方（以下簡稱“招聘代理”）進(jìn)行人才推薦，現(xiàn)與乙方就乙方推薦員工至甲方工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合崗位要求的人才。

2.甲方根據(jù)乙方推薦的人才簡歷進(jìn)行篩選和面試。

二、推薦期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作地點(diǎn)

乙方推薦的人才工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址如下：

__________

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求，自行決定推薦人才的流程和方法。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供面試機(jī)會，并確保推薦人才的面試時間。

3.乙方有權(quán)獲得甲方支付的推薦服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋推薦人才的面試結(jié)果和是否被錄用。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和最終錄用決定。

2.甲方有權(quán)對推薦的人才進(jìn)行試用期考核，試用期不合格者有權(quán)解除勞動合同。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方推薦的人才繳納社會保險費(fèi)。

八、違約責(zé)任

1.如乙方未按照約定推薦符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方未按時支付推薦服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方提供的崗位要求；

2.乙方推薦的人才簡歷及面試結(jié)果。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方為主導(dǎo)，旨在保障乙方在推薦人才過程中的權(quán)益，確保乙方獲得合理的推薦服務(wù)費(fèi)用。

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