合同編號(hào)：__________借調(diào)合同地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方同意就乙方向甲方借調(diào)員工事項(xiàng)簽訂本合同，并共同遵守本合同的條款，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員及崗位1.2借調(diào)人員的借調(diào)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。第二條借調(diào)人員的管理和待遇2.1借調(diào)人員在借調(diào)期間由乙方負(fù)責(zé)管理，乙方應(yīng)按照借調(diào)人員的實(shí)際情況合理安排工作任務(wù)，提供必要的工作條件。2.2借調(diào)人員的工資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方不再向借調(diào)人員支付工資及福利待遇。第三條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不得借調(diào)期間從事與借調(diào)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員仍屬于甲方員工，甲方依法保障借調(diào)人員的合法權(quán)益。3.3借調(diào)人員借調(diào)期間取得的成果，歸乙方所有。借調(diào)人員應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條借調(diào)期滿的處理4.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的要求辦理借調(diào)結(jié)束手續(xù)，返回甲方工作。4.2借調(diào)期滿后，如乙方認(rèn)為借調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀，希望繼續(xù)借用，可與甲方協(xié)商續(xù)簽借調(diào)合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如借調(diào)人員在工作中存在過(guò)失或違法行為，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，借調(diào)人員自借調(diào)起始之日起履行合同義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確借調(diào)人員及崗位：在合同中詳細(xì)填寫(xiě)借調(diào)人員的姓名、職務(wù)及借調(diào)崗位，確保雙方對(duì)借調(diào)人員的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.借調(diào)期限：明確借調(diào)人員的借調(diào)期限，包括起始日和結(jié)束日，以便雙方了解借調(diào)時(shí)間的范圍。3.借調(diào)人員管理和待遇：規(guī)定借調(diào)人員借調(diào)期間的管理、工資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保借調(diào)人員在工作過(guò)程中享有合法待遇。4.借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益：明確借調(diào)人員的崗位職責(zé)、權(quán)益保障以及成果歸屬等問(wèn)題，確保借調(diào)人員在完成工作任務(wù)的同時(shí)，其個(gè)人權(quán)益得到合法保障。5.借調(diào)期滿的處理：規(guī)定借調(diào)期滿后的處理方式，包括借調(diào)人員返回甲方工作和續(xù)簽借調(diào)合同等事項(xiàng)。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失等。7.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如友好協(xié)商和向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.借調(diào)人員：指從甲方借調(diào)到乙方工作的員工。2.借調(diào)方：指提供借調(diào)人員的甲方。3.借入方：指接收借調(diào)人員的乙方。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員從甲方借調(diào)到乙方工作的時(shí)間范圍。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.同事之間借調(diào)：當(dāng)公司內(nèi)部某部門(mén)員工因工作需求，需要暫時(shí)調(diào)到其他部門(mén)工作時(shí)，可以使用本合同來(lái)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.跨公司借調(diào)：當(dāng)兩家公司之間因項(xiàng)目合作需要，相互借調(diào)員工時(shí)，可以使用本合同來(lái)規(guī)定借調(diào)期間的工作安排和待遇。3.實(shí)習(xí)生借調(diào)：企業(yè)為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生，將實(shí)習(xí)生借調(diào)到其他部門(mén)或子公司工作時(shí)，可以使用本合同來(lái)明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、待遇和權(quán)益。4.技術(shù)支持借調(diào)：當(dāng)一家公司需要向另一家公司提供技術(shù)支持，派遣技術(shù)人員借調(diào)到對(duì)方公司工作時(shí)，可以使用本合同來(lái)規(guī)定借調(diào)人員的工作職責(zé)、待遇和成果歸屬等問(wèn)題。補(bǔ)充條款：1.同事之間借調(diào)補(bǔ)充條款：a.借調(diào)人員原部門(mén)的工作交接：借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)前完成手頭工作的交接，確保工作的順利進(jìn)行。b.借調(diào)人員的績(jī)效評(píng)估：借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)將納入其績(jī)效評(píng)估范圍內(nèi)。2.跨公司借調(diào)補(bǔ)充條款：a.借調(diào)人員的工作證和工作環(huán)境：借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期間使用乙方的工牌，并享有與乙方員工同等工作條件。b.借調(diào)期間的培訓(xùn)和福利：借調(diào)人員參加的培訓(xùn)和活動(dòng)，應(yīng)符合乙方的規(guī)定，并享受相應(yīng)的福利。3.實(shí)習(xí)生借調(diào)補(bǔ)充條款：a.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生應(yīng)在借調(diào)期間遵守乙方的作息時(shí)間，確保實(shí)習(xí)工作的正常進(jìn)行。b.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)：借調(diào)方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.技術(shù)支持借調(diào)補(bǔ)充條款：a.技術(shù)支持的范圍和內(nèi)容：借調(diào)人員提供技術(shù)支持的范圍和內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出，以確保雙方明確技術(shù)支持的具體工作。b.技術(shù)成果的歸屬：