湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

目錄

1福建鴻志興股份有限公司公司簡介........................................................................1

2福建鴻志興股份有限公司會計信息披露存在問題................................................2

2.1福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不充分.............................................2

2.2福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不及時.............................................2

2.3福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不真實.............................................2

3福建鴻志興股份有限公司會計信息披露優(yōu)化設(shè)計................................................4

3.1加強福建鴻志興股份有限公司會計人才梯隊建設(shè).........................................4

3.2提高福建鴻志興股份有限公司會計信息披露的及時性和自愿性.................4

3.3完善福建鴻志興股份有限公司會計信息披露監(jiān)督機制.................................7

4福建鴻志興股份有限公司會計信息披露優(yōu)化設(shè)計總結(jié)........................................8

參考資料...........................................................................................................................9

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

福建鴻志興股份有限公司會計信息披露優(yōu)化設(shè)計

1福建鴻志興股份有限公司公司簡介

福建鴻志興股份有限公司成立于2010年6月2日，公司位于福建省南平市

建甌市城東工業(yè)園區(qū)。福建鴻志興股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)包裝材料的公

司，主要生產(chǎn)各種瓦楞紙箱，紙板和紙盒。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品、飲料，電子，

服裝鞋帽等行業(yè)。

福建鴻志興股份有限公司是一家專業(yè)從事包裝材料研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企

業(yè)。公司以“專注、創(chuàng)新、品質(zhì)”為企業(yè)理念，注重科技研發(fā)投入。

該公司擁有國內(nèi)外先進(jìn)的全自動進(jìn)口瓦楞紙箱生產(chǎn)線，并擁有一批從事包裝

行業(yè)多年的專業(yè)技術(shù)人才，能生產(chǎn)各種規(guī)格的瓦楞紙。公司先后被評為“國家高

新技術(shù)企業(yè)”，“福建省優(yōu)秀民營企業(yè)”“福建省百強民營企業(yè)”等榮譽稱號；

并獲得“中國最具成長力民營企業(yè)”“福建省著名商標(biāo)”等榮譽稱號。

福建鴻志興股份有限公司組織結(jié)構(gòu)呈直線型。這種組織結(jié)構(gòu)在工業(yè)發(fā)展初期

只是一種單純的組織結(jié)構(gòu)。適合小型的組織或現(xiàn)場操作。該公司就是，由董事長

負(fù)責(zé)總經(jīng)理，董事長也負(fù)責(zé)下面各個部門，從下面的圖來看，這種組織架構(gòu)比較

簡單，集權(quán)化很嚴(yán)重，所以的部門都是由董事長一個人管。

董事長

總經(jīng)理

行政部財務(wù)部銷售部設(shè)計部生產(chǎn)部

圖1福建鴻志興股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖

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2福建鴻志興股份有限公司會計信息披露存在問題

2.1福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不充分

為了保障信息披露的充分性，資本市場都要求必須達(dá)到法律法規(guī)所規(guī)定的

標(biāo)準(zhǔn)，要求所有法律規(guī)定項目的會計信息都必須完全披露，不得有遺漏和不

足。與此同時，對財務(wù)報告和其他會計信息進(jìn)行充分披露可能對企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面

影響。由于，披露過多會使企業(yè)在同行業(yè)處于劣勢，從而使企業(yè)不能正常運

營，披露不足則有可能使企業(yè)在競爭中居劣勢。因此，企業(yè)要做好信息披露工

作，確保其信息的充分性。

福建鴻志興股份有限公司于2019年3月21日與福能投資簽訂了《借款合

同》，約定福能投資向公司借款人民幣9,000萬元，借款期限為6個月。截至

2019年12月31日，福建鴻志興股份有限公司應(yīng)償還福能投資本息金額合計人

民幣8,000萬元，其中應(yīng)付福能投資人民幣5,000萬元，應(yīng)向福能投資支付利

息人民幣550萬元。福建鴻志興股份有限公司未將上述情況進(jìn)行披露。

2.2福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不及時

2020年11月18日，福建鴻志興股份有限公司實際控制人曾傳書持有公司

股份1,300萬股被司法凍結(jié)，占公司總股本的8.96%。公司總經(jīng)理康健梅持有

公司股份1,300萬股被司法凍結(jié)，占公司總股本8.96%。如果曾傳書全部在質(zhì)

及凍結(jié)股份被行權(quán)，將可能會導(dǎo)致公司實際控制的人發(fā)生變動。公司未能及時

披露股東股權(quán)被司法凍結(jié)事項，后于2021年3月25日進(jìn)行補充披露。

福建鴻志興股份有限公司涉及多筆訴訟，因涉及的訴訟導(dǎo)致公司多個銀行

賬戶被凍結(jié)，公司及董事長曾傳書、總經(jīng)理康健梅多次被銀行列入失信被執(zhí)行

人并被出具限制限制消費令。公司在掛牌期間存在停產(chǎn)情況，存在多筆銀行貸

款逾期情況。對上述事項，你公司均未及時進(jìn)行信息披露，后分別于2020年

6月6日、2020年6月18日、2021年3月25日和2021年4月21日進(jìn)行補充

披露。

2.3福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不真實

福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不真實。在2021年4月30日，福

建鴻志興股份有限公司披露前期會計差錯更正公告，對2017年至2019年的財

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務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了追溯調(diào)整。2021年4月30日,福建鴻志興股份有限公司披露前期

會計差錯更正公告,對2017年至2019年的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了追溯調(diào)整。其中，

調(diào)整對2018年的凈利潤造成了-7,343,085.82元的影響，調(diào)整前的2018年凈

利潤為18,198,324.50元，調(diào)整后的2018年凈利潤為10,855,241.68元，調(diào)

整比例為-40.35%。調(diào)整對2018年的凈資產(chǎn)產(chǎn)生了-17,614,439.50元的影響，

調(diào)整前的2018年期末的凈資產(chǎn)為150,313,791.23元，調(diào)整后的凈資產(chǎn)為

132,699,350.73元，調(diào)整比例為-11.72%。福建鴻志興股份有限公司會計差錯

更正的行為，違反了《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司信息披露規(guī)則》第

四條的規(guī)定，構(gòu)成信息披露違規(guī)

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計

3福建鴻志興股份有限公司會計信息披露優(yōu)化設(shè)計

3.1加強福建鴻志興股份有限公司會計人才梯隊建設(shè)

公司的發(fā)展離不開公司人員，因此公司需要培養(yǎng)更多合格的財務(wù)人員。要

加強財務(wù)人員職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的工作質(zhì)量，推動公司良性發(fā)

展。首先，樹立正確的職業(yè)觀念。企業(yè)的發(fā)展離不開財務(wù)管理。良好的財務(wù)管

理是維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展和財務(wù)安全的重要保證。因此，企業(yè)必須重視會計信息

披露對企業(yè)未來發(fā)展的作用，加強財務(wù)人員誠信管理。企業(yè)內(nèi)部會計信息披露

與外部信息披露相結(jié)合，是對公司經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的有效評估。要保證會

計信息質(zhì)量，必須提高財務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)。還要完善相關(guān)的培訓(xùn)制度。定

期對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們能夠準(zhǔn)確掌握會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理等方面的知

識。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)定期邀請會計師事務(wù)所專家來為公司提供咨詢，從而提

高財務(wù)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。然后，可以提高相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)

和宣傳力度。我國對會計工作人員和其他相關(guān)人員規(guī)定了一些義務(wù)責(zé)任、民事

責(zé)任之類法律規(guī)范。但是這些規(guī)定是原則性要求，沒有具體到每個人都應(yīng)該遵

守的具體內(nèi)容。因此，應(yīng)該加強對相關(guān)法律法規(guī)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)，培養(yǎng)正

確的職業(yè)觀念和職業(yè)價值觀等原則要求和道德準(zhǔn)則，并強化相應(yīng)法規(guī)的執(zhí)行

力。最后，增強公司透明度。財務(wù)人員應(yīng)增強工作責(zé)任心，嚴(yán)格遵守規(guī)定和紀(jì)

律，并嚴(yán)格按照公司制定好的規(guī)章制度行事。只有這樣，才能減少信息披露中

存在一些違規(guī)行為。

3.2提高福建鴻志興股份有限公司會計信息披露的及時性和自愿

性

會計信息的延遲披露可能會導(dǎo)致利益相關(guān)者將披露的信息視為全部財務(wù)信

息，使他們無法詳細(xì)了解公司的信息，違背了披露的目的。會計信息的適時

披露，可以讓信息使用者對企業(yè)會計信息有所了解，及時發(fā)現(xiàn)公司的潛在風(fēng)

險，從而提高公司的經(jīng)營能力。

隨著整個市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，價值投資將很快成為投資的重點。因

此，公司需要在財務(wù)報表披露方面更加積極主動和透明。只有這樣，才能獲

得更多投資者的喜愛，滿足他們的知情權(quán)，從而建立和諧良好的合作關(guān)系。

同時，強化大股東和管理層對會計信息披露的責(zé)任，可以提高公司會計信息披

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露的質(zhì)量，提高管理層對公司信息披露義務(wù)的認(rèn)識，促進(jìn)證券市場的進(jìn)一步的

規(guī)范發(fā)展。

福建鴻志興股份有限公司會計信息披露不及時是因為其信息披露制度不完

善，缺乏監(jiān)管機制。會計信息披露是公司與股東之間的溝通橋梁。公司可以通

過向利益相關(guān)者報告自己的財務(wù)狀況，讓他們更好地了解公司狀況，從而使公

司與利益相關(guān)者之間建立和諧合作關(guān)系。會計信息披露需要利益相關(guān)者的積極

配合。如果利益相關(guān)者在公司信息披露中不積極配合，就會造成公司會計信息

披露難以有效進(jìn)行。

會計信息披露優(yōu)化流程如圖2，應(yīng)先由財務(wù)部門整理相關(guān)信息，交給審計

部進(jìn)行審核，再交給董事會秘書，讓董事會秘書分析判斷相關(guān)事項是否需要進(jìn)

行披露，如需要進(jìn)行披露，就要董事會和監(jiān)事會進(jìn)行審議，然后形成了決議。

然后董事會和監(jiān)事會進(jìn)行審批簽字,進(jìn)行披露。

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審計董事會

財務(wù)部董事會監(jiān)事會

委員秘書

會

收集、整理

分析判斷

公司經(jīng)營管審核

相關(guān)事項

理活動中的

是否需要

“重大信息”

進(jìn)行披露

和相關(guān)資料

需要會議履行審議程序

審議

編制公

形成決議

告文檔

董事會、監(jiān)

事會審議事

項進(jìn)行審批

進(jìn)行披露

圖2會計信息披露流程圖

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3.3完善福建鴻志興股份有限公司會計信息披露監(jiān)督機制

完善公司的內(nèi)部控制需要從三個方面著手。首先，一開始，股東大會、董

事會和審計委員會就需要獨立履行各自的職責(zé)，董事會和審計委員會的成員需

要在法律制度和職業(yè)道德方面得到加強培訓(xùn)。第二，應(yīng)建立對會計信息披露

的嚴(yán)格內(nèi)部控制，并定期核查和評估這些控制的有效性；第三，應(yīng)建立并嚴(yán)格

執(zhí)行對上市公司財務(wù)信息披露負(fù)責(zé)人的適當(dāng)獎懲制度并予以嚴(yán)格執(zhí)行。

福建鴻志興股份有限公司的虛假會計信息披露是因為公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不

完善，財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德有待提高。目前，我國的一些公司的內(nèi)部

控制薄弱，股權(quán)結(jié)構(gòu)也不完善，導(dǎo)致會計信息披露不真實。特別是，公司的

大股東"一股獨大"。很多的董事都是由股東提名并代表他們的利益，但獨立

董事作為非執(zhí)行董事，沒有時間或者精力去了解公司的運作，最多只能發(fā)揮咨

詢作用。監(jiān)事會的監(jiān)督不到位，在一些上市公司中，監(jiān)事會實際上是無效的，

因此很難有效監(jiān)督董事會的決定。雖然近年來中國上市公司的財務(wù)人員素質(zhì)

有了明顯的提高，大多數(shù)財務(wù)人員都能獨立編制財務(wù)報表和附注，但仍有一些

公司的財務(wù)人員水平有限，不能正確理解會計準(zhǔn)則，難免會出現(xiàn)錯誤。還有

一些財務(wù)人員在大股東、和董監(jiān)會的壓力授權(quán)下，故意隱瞞或虛報相關(guān)的會計

信息。因此，有必要改善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)人員的工作行為和

職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

董事長

總經(jīng)理監(jiān)事會審計機構(gòu)

銷售部

設(shè)計部

生產(chǎn)部

財務(wù)部

行政部

圖3福建鴻志興股份有限公司更改后組織架構(gòu)

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4福建鴻志興股份有限公司會計信息披露優(yōu)化設(shè)計總結(jié)

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司會計信息披露方面的各種問題層出不窮，說

明公司會計信息披露方面缺陷還是很大。本設(shè)計從福建鴻志興股份有限公司的

其存在問題進(jìn)行研究，通過去查詢一下會計信息披露的相關(guān)資料，并對此公司

存在的問題提出優(yōu)化建議。福建鴻志興股份有限公司的問