倉儲物流施工員招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（受聘人）：【全稱】性別：【男/女】身份證號：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】住址：【詳細住址】鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事倉儲物流施工員一職的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事倉儲物流施工員工作，具體職責如下：（1）負責倉庫貨物的接收、入庫、保管、出庫等工作；（2）負責倉庫內貨物的擺放、整理、打包、裝卸等工作；（3）嚴格遵守倉庫管理制度，確保倉庫安全、整潔、有序；（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為【工作地點】。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。第四條勞動報酬4.1乙方試用期為【試用期時長】個月，試用期間工資為人民幣【試用期工資】。4.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止與解除（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導致合同無效；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；（5）合同期內，乙方主動提出辭職。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】年。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受聘人）身份證復印件3.倉儲物流施工員崗位職責說明4.甲方薪酬制度說明5.甲方保密制度說明6.甲方規(guī)章制度7.勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息；2.乙方提供虛假信息，導致合同無效；3.乙方因犯罪行為被追究刑事責任；4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；5.乙方主動提出辭職。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)；2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動合同的自然人；3.試用期：指用人單位與受聘人簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的試驗期；4.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金；5.解除勞動合同：指用人單位或受聘人根據合同約定或法律規(guī)定，提前終止勞動合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合崗位要求；解決辦法：甲方有權在試用期結束前解除勞動合同，無需支付違約金。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；解決辦法：甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方因病或傷殘不能從事原工作；解決辦法：甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位，如乙方仍不能從事調整后的工作，甲方有權解除勞動合同。4.問題：合同期內，乙方主動提出辭職；解決辦法：甲方應根據合同約定辦理辭職手續(xù)，并在乙方提供辭職信之日起解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為一家依