鐵路運輸國網(wǎng)工作票管理辦法合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方為鐵路運輸服務(wù)提供方，乙方為接受鐵路運輸服務(wù)的一方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1工作票：指為保證鐵路運輸安全，規(guī)范作業(yè)程序，明確責(zé)任界限，對鐵路運輸作業(yè)進(jìn)行安全控制的一種重要管理工具。1.2鐵路運輸：指甲方根據(jù)乙方提供的運輸需求，通過鐵路網(wǎng)絡(luò)將貨物從起點運送到終點的活動。1.3工作票管理：指甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對工作票的發(fā)放、使用、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理的行為。第二條合同范圍2.1甲方負(fù)責(zé)鐵路運輸國網(wǎng)工作票的管理工作，包括但不限于工作票的發(fā)放、回收、審核、歸檔等工作。2.2乙方負(fù)責(zé)向甲方提供準(zhǔn)確的運輸需求，按照甲方要求配合甲方進(jìn)行工作票管理。第三條工作票管理要求3.1甲方應(yīng)按照國家和鐵路行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，制定工作票管理制度，并定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.2甲方應(yīng)確保工作票的真實性、有效性、及時性，防止工作票的遺失、損壞、偽造、篡改等情況發(fā)生。3.3甲方應(yīng)按照工作票的使用規(guī)定，對工作票進(jìn)行審核、發(fā)放、回收、歸檔等工作，確保工作票的使用符合規(guī)定。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供準(zhǔn)確的運輸需求，配合甲方進(jìn)行工作票管理。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密信息的范圍包括但不限于運輸計劃、工作票信息、貨物信息等。4.3雙方應(yīng)對保密信息的泄露承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定履行工作票管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供運輸需求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工作票管理制度2.工作票樣本3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)材料5.工作票使用記錄6.工作票歸檔記錄7.運輸需求說明書8.貨物信息表9.違約責(zé)任認(rèn)定書10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定履行工作票管理職責(zé)：包括但不限于未按時發(fā)放工作票、未對工作票進(jìn)行有效審核、未回收工作票等。2.乙方未按照約定提供運輸需求：包括但不限于提供不準(zhǔn)確、不及時的運輸需求，未配合甲方進(jìn)行工作票管理。3.雙方泄露保密信息：包括但不限于運輸計劃、工作票信息、貨物信息等的泄露。三、法律名詞及解釋：1.工作票：為保證鐵路運輸安全，規(guī)范作業(yè)程序，明確責(zé)任界限，對鐵路運輸作業(yè)進(jìn)行安全控制的一種重要管理工具。2.鐵路運輸：指甲方根據(jù)乙方提供的運輸需求，通過鐵路網(wǎng)絡(luò)將貨物從起點運送到終點的活動。3.工作票管理：指甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對工作票的發(fā)放、使用、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理的行為。4.保密信息：指合同履行過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作票發(fā)放不及時：解決辦法為甲方應(yīng)制定合理的發(fā)放流程，確保工作票能夠及時發(fā)放到相關(guān)人員手中。2.工作票審核不符合要求：解決辦法為甲方應(yīng)對審核人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其審核能力，確保工作票的真實性、有效性。3.保密信息泄露：解決辦法為雙方應(yīng)加強對保密信息的管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.運輸需求不準(zhǔn)確：解決辦法為乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的運輸需求，如無法提供準(zhǔn)確需求，應(yīng)及時與甲方溝通，以便甲方制定合理的運輸計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.鐵路運輸服務(wù)提供商與接受運輸服務(wù)方之間的合