琴行員工勞務(wù)合同模板(2篇)_第1頁
琴行員工勞務(wù)合同模板(2篇)_第2頁
琴行員工勞務(wù)合同模板(2篇)_第3頁
琴行員工勞務(wù)合同模板(2篇)_第4頁
琴行員工勞務(wù)合同模板(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

琴行員工勞務(wù)合同模板甲方(雇主):________________琴行地址:__________________________法定代表人:___________________乙方(員工):________________身份證號碼:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜,達成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個月。二、工作內(nèi)容2.乙方在甲方琴行擔(dān)任_______(崗位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容包括:____________________。三、工作時間3.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,具體為:____________________。四、勞動報酬4.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn),確定乙方工資為人民幣_______元/月。4.1甲方按月支付乙方工資,工資發(fā)放時間為每月的_______日。五、社會保險5.甲方依法為乙方繳納社會保險。六、勞動紀(jì)律6.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除和終止7.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.1乙方在試用期內(nèi)提前_______天通知甲方,可以解除本合同。7.2甲乙任何一方違反本合同規(guī)定,對方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:_______年_______月_______日琴行員工勞務(wù)合同模板(二)甲方(雇主):___________乙方(員工):___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方在琴行擔(dān)任員工的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合同條款:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自合同生效之日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方琴行擔(dān)任___________(職位)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:___________(具體工作職責(zé))。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體為:___________(如每周工作5天,每天8小時等)。2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作能力及工作表現(xiàn),按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.工資支付時間為每月的____日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。2.甲方根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款1.乙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,合同終止后仍需遵守。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)單方面解除本合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論