合同編號(hào)：__________建筑工人簡(jiǎn)易雇傭合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的雇傭下，按照甲方的要求，從事_______（工種）工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如因特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)提供有效的銀行卡號(hào)，甲方每月_______日前將工資支付到乙方指定的銀行卡內(nèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。六、合同期限6.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前一個(gè)月通知乙方。7.4合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)號(hào)，以確保合同的追溯和查詢。2.甲方（雇主）和乙方（雇員）信息：明確雙方的名稱或身份，確保合同主體的合法性。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.工作時(shí)間：規(guī)定具體的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間，確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，確保乙方的合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：提供安全的工作環(huán)境和條件，防止乙方在工作中受到傷害。8.合同期限：明確合同的有效期限，以便雙方遵守和執(zhí)行。9.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式和程序，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有據(jù)可依。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，防止勞動(dòng)者在工作中受到傷害。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目：如果乙方被雇傭?yàn)橐粋€(gè)短期項(xiàng)目的工作，合同中可以增加一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后的續(xù)約條款，明確項(xiàng)目結(jié)束后，如果甲方愿意，可以按照同樣的條件繼續(xù)雇傭乙方。補(bǔ)充條款：“項(xiàng)目結(jié)束后，如果甲方愿意，可以按照本合同的條款繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜?！?.試用期：如果甲方選擇對(duì)乙方進(jìn)行試用期，合同中可以增加試用期條款，明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及試用期結(jié)束后的評(píng)估流程。補(bǔ)充條款：“乙方的工作試用期為三個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格后，乙方將繼續(xù)履行本合同?！?.技能培訓(xùn)：如果甲方需要為乙方提供技能培訓(xùn)，合同中可以增加一個(gè)培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間以及培訓(xùn)期間的工資待遇。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變?！?.加班工作：如果乙方需要經(jīng)常加班，合同中可以增加一個(gè)加班條款，明確加班的工作時(shí)間、加班工資的計(jì)算方式以及甲方提供加班補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。補(bǔ)充條