常規(guī)職工勞動合同樣式（2024版）合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動者”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下勞動合同：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利和義務，保障勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。

二、合同簽訂背景

鑒于乙方具備從事甲方工作崗位所需的資格和能力，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

三、合同主體

（一）甲方：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

（二）乙方：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

四、合同期限

本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、工作內(nèi)容

乙方在甲方處從事的工作崗位為：__________________，具體工作內(nèi)容如下：

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作；

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排；

3.乙方應積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

六、工作地點

乙方在甲方的工作地點為：__________________。

七、工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間及方式由雙方協(xié)商確定。

八、勞動報酬

1.乙方工資標準：__________________，支付方式為：__________。

2.乙方工資支付周期：__________________。

3.乙方加班工資：__________________。

九、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括：__________________。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：__________________。

十、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。

十一、其他約定

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

年月日

主要條款：

一、服務內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作崗位要求，全面履行工作職責，完成甲方下達的各項工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，參加相關的培訓、學習和考核，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

3.乙方應積極參與甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和聲譽。

二、工作質(zhì)量標準

1.乙方應按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標準和操作規(guī)范，確保工作成果達到甲方的要求。

2.乙方應定期對工作成果進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保工作質(zhì)量穩(wěn)定。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行抽查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方應承擔相應的責任。

三、價格支付

1.乙方的工資按照國家規(guī)定和雙方約定支付，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應按照約定的時間節(jié)點支付乙方的工資，如未按時支付，應向乙方支付相應的違約金。

3.乙方在完成甲方指定的工作任務后，甲方應按照約定支付相應的報酬。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。

3.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的工作。

五、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.雙方違約的，應根據(jù)違約情節(jié)，承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.任何一方不得采取非法手段解決爭議，包括但不限于罷工、停工等。

七、合同變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

2.除本合同約定的解除情形外，任何一方不得單方面解除勞動合同。

3.勞動合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)，并結清工資、社會保險等費用。

八、合同解除后的責任

1.勞動合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或補償。

3.乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關系的工作。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

年月日

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定的工作時間和地點履行工作職責。

（2）對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

（3）在乙方違反合同約定或勞動紀律時，有權依法采取措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

（4）在乙方離職時，有權要求乙方按照合同約定進行工作交接。

2.甲方義務：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資及福利待遇。

（2）依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。

（3）為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

（4）為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高乙方的職業(yè)技能。

（5）保障乙方的勞動權益，尊重乙方的個人隱私和人格尊嚴。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）按照合同約定，享受工資、福利待遇及社會保險。

（2）在合法權益受到侵害時，有權要求甲方采取措施予以保護。

（3）對甲方的工作提出合理化建議，并有權參與甲方的民主管理。

（4）在合同期內(nèi)，有權依法提出辭職。

2.乙方義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

（2）按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

（3）愛護甲方提供的辦公設備、設施，合理使用，不得損壞。

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）按照合同約定，參加甲方組織的培訓和考核，提高自身業(yè)務能力。

三、合作方式

1.雙方應本著誠實信用、平等互利的原則，共同維護雙方的合法權益。

2.雙方應保持密切溝通，及時解決在工作中遇到的問題，確保工作順利進行。

3.雙方應按照合同約定，履行各自的義務，不得擅自變更或解除合同。

4.雙方在合同履行過程中，應相互尊重，共同維護良好的合作關系。

5.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）監(jiān)督乙方是否按時、按質(zhì)完成工作任務；

（2）對乙方的工作進行定期或不定期的檢查，確保工作質(zhì)量；

（3）為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作效率；

（4）在乙方違反合同約定或勞動紀律時，有權依法采取措施；

（5）在乙方離職時，有權要求乙方按照合同約定進行工作交接。

2.乙方權利與義務：

（1）按時、按質(zhì)完成工作任務，不得拖延或降低工作質(zhì)量；

（2）按照甲方的要求，參加培訓和考核，提高自身業(yè)務能力；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（5）在離職前，按照甲方的要求進行工作交接。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

3.如一方提出終止合同，應在合同期滿前__________個月以書面形式通知對方。

二、合同的變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

2.如因國家法律法規(guī)的變更或政策調(diào)整，導致本合同部分條款不再適用，雙方應協(xié)商修改或補充相應條款。

3.任何變更后的合同條款，應與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。

2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見，另一方有權解除合同。

3.乙方因勞動合同法規(guī)定的法定情形離職，合同自然終止。

4.甲方因經(jīng)營需要或乙方違反合同約定，有權解除合同。

5.乙方被依法追究刑事責任，合同立即終止。

四、合同的解除

1.如出現(xiàn)合同終止條件中的情形，任何一方有權解除合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

3.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

4.任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至中華人民共和國__________人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。

4.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

簽字日期：__________________

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

乙方（簽字）：____________

身份證