畢業(yè)生就業(yè)合同書培養(yǎng)方式合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條培養(yǎng)目標a.本協(xié)議的目標是為乙方提供專業(yè)的就業(yè)指導和培訓，確保乙方具備進入職場的基本素質(zhì)和能力。b.甲方負責為乙方提供系統(tǒng)的就業(yè)準備，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。c.培養(yǎng)過程中，乙方應積極配合甲方的安排，定期反饋進展，并根據(jù)需求進行自我提升。d.雙方應共同確認培養(yǎng)目標，確保甲方提供的資源和乙方接受的培訓內(nèi)容相符。第二條培養(yǎng)方式a.甲方將在乙方入職前進行一次全面的職業(yè)技能評估，以便制定個性化的培養(yǎng)計劃。b.培訓內(nèi)容將包括但不限于職業(yè)道德、團隊協(xié)作、時間管理、項目管理等方面的專業(yè)知識。c.乙方可根據(jù)個人需求選擇不同的培訓模塊，甲方將根據(jù)乙方的選擇安排相應的課程。d.培訓方式可包括在線學習、面授課程、企業(yè)實習等多種形式，以確保乙方能夠全面提升綜合素質(zhì)。第三條培養(yǎng)周期與考核a.培養(yǎng)周期一般為六個月，具體周期可根據(jù)乙方的進展和需求調(diào)整。b.在培養(yǎng)期間，乙方需參與至少三次定期考核，包括但不限于理論考試和實踐考核。c.甲方將根據(jù)考核結(jié)果評估乙方的學習情況，并提供必要的改進建議。d.在培訓結(jié)束后，甲方將為乙方提供結(jié)業(yè)證書，作為其就業(yè)能力的證明。第四條就業(yè)推薦與支持a.在培養(yǎng)完成后，甲方將根據(jù)乙方的培訓成果和職業(yè)傾向，推薦合適的工作崗位。b.乙方有權(quán)選擇是否接受甲方推薦的工作崗位，并根據(jù)自身興趣與發(fā)展需求作出最終決定。c.甲方將提供就業(yè)后的跟蹤服務，確保乙方能夠順利適應工作崗位的要求。d.乙方在就業(yè)期間，若遇到職業(yè)發(fā)展困惑，可隨時尋求甲方的職業(yè)指導和支持。第五條保密條款a.乙方應對甲方在培訓過程中提供的所有內(nèi)部資料、商業(yè)秘密、課程內(nèi)容等信息嚴格保密。b.在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的保密信息。c.甲方同樣應對乙方在培養(yǎng)過程中提供的個人信息、學習資料等進行保密。d.任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。第六條合同的修改與終止a.本合同一經(jīng)簽署，雙方均應履行，除非雙方協(xié)商一致同意修改或終止合同。b.任何一方如需提前終止合同，應提前30天書面通知對方，并就提前終止的原因達成一致。c.合同期滿后，若乙方未能達到甲方的就業(yè)要求，雙方可協(xié)商延長培養(yǎng)期或采取其他補充措施。d.合同的修改或