2024年電子版勞務(wù)合同范本模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為勞務(wù)人員，乙方愿意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞務(wù)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________部門（崗位）從事________________工作。

2.乙方的工作地點為________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為人民幣________________元。

2.甲方應(yīng)在每月的第____日前支付乙方上月的勞務(wù)報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況制定。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的身體健康。

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章