合同編號：__________教學(xué)科研崗位聘任合同甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任教學(xué)科研崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________教學(xué)科研崗位，乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，保持教育教學(xué)質(zhì)量，提高科研水平。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、待遇3.1甲方按國家及甲方規(guī)定的工資制度支付乙方工資，并按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在聘期內(nèi)，享有甲方的教育、培訓(xùn)、晉升等待遇。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在聘期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個(gè)人名義申請專利、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成甲方損失的金額。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方名稱：填寫全稱，確保與營業(yè)執(zhí)照或其他法定名稱一致。3.乙方姓名：填寫全名，確保與身份證或其他有效證件上的姓名一致。4.崗位職責(zé)：明確乙方的具體崗位和工作內(nèi)容，避免模糊不清。5.聘任期限：填寫準(zhǔn)確的起止日期，確保雙方對聘任期限有明確約定。6.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。7.保密義務(wù)：詳細(xì)描述乙方需要保密的信息范圍，確保雙方的權(quán)益。8.違約責(zé)任：明確違約行為和違約責(zé)任，包括違約金數(shù)額和賠償范圍。9.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求共識。2.若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解，如勞動爭議仲裁委員會。3.若調(diào)解仍無法解決問題，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，保持合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教學(xué)科研崗位：指在教育機(jī)構(gòu)或科研單位中從事教學(xué)和科研工作的崗位。3.聘任制：指用人單位與勞動者通過合同約定，明確雙方權(quán)利義務(wù)的用人制度。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，尋求解決爭議的過程。合同編號：__________教學(xué)科研崗位聘任合同甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任教學(xué)科研崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________教學(xué)科研崗位，乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，保持教育教學(xué)質(zhì)量，提高科研水平。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、待遇3.1甲方按國家及甲方規(guī)定的工資制度支付乙方工資，并按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在聘期內(nèi)，享有甲方的教育、培訓(xùn)、晉升等待遇。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在聘期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個(gè)人名義申請專利、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院