老年公寓衛(wèi)生保障保潔員聘用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為老年公寓提供衛(wèi)生保障服務(wù)，乙方愿意擔(dān)任保潔員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方老年公寓的保潔員，主要負(fù)責(zé)公寓內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證老年公寓的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與工資掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的清潔工具、防護(hù)用品等勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.甲方規(guī)章制度4.工作所需的清潔工具、防護(hù)用品清單5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，違反第六條保密條款。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，違反第七條第2項(xiàng)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，違反第七條第3項(xiàng)。4.甲方未按照約定支付乙方工資，違反第三條勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反第四條社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保潔員：負(fù)責(zé)清潔工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照甲方所在地的工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行賠償。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。4.乙方在工作中損壞甲方財(cái)物，要求賠償。解決辦法：乙方按實(shí)際情況進(jìn)行賠償。5.甲方變更合同內(nèi)容，乙方不同意。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為老年公寓提供衛(wèi)生保障服務(wù)。2.乙方擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)