企業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024年版)_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________

甲方(用人單位)名稱:__________________

乙方(勞動(dòng)者)名稱:__________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,乙方愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

合同目的:明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

簽訂背景:甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位,乙方同意加入甲方工作。

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作,乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和工作流程。

1.2乙方的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等,由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力、經(jīng)驗(yàn)等因素決定。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.2勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間由雙方在勞動(dòng)合同中約定。

3.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠或克扣。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在履行職務(wù)過程中,因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。

5.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

7.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

7.2在以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;

(2)乙方因疾病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)乙方有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)到崗工作,并保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

1.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

1.6甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并保障乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利要求甲方按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和保障,保障其合法權(quán)益。

2.2乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。

2.4乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.5乙方有義務(wù)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。

2.6乙方有義務(wù)在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制,定期召開會(huì)議,就合同履行過程中的問題進(jìn)行協(xié)商解決。

3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)解決工作中遇到的問題。

3.4雙方應(yīng)相互尊重,保持友好合作態(tài)度,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.5在合同履行過程中,如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可依法變更或解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同有效期滿前,雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜,如一方未提出續(xù)簽要求,則視為自動(dòng)終止。

二、合同終止條件

2.1合同因以下原因終止:

(1)合同約定的有效期限屆滿;

(2)雙方協(xié)商一致解除合同;

(3)乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同;

(4)甲方因破產(chǎn)、解散、撤銷等原因無法繼續(xù)履行合同;

(5)因不可抗力致使合同無法履行;

(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

三、合同的變更

3.1合同在履行過程中,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,或雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同進(jìn)行變更。

3.2合同變更應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

四、合同的解除

4.1合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。

4.2協(xié)商解除:雙方協(xié)商一致,可解除合同。

4.3法定解除:在以下情況下,任何一方均可解除合同:

(1)一方嚴(yán)重違反合同約定;

(2)一方因疾病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)一方有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件:

1.乙方身份證明文件復(fù)印件,包括身份證、戶口本等。

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書等證明文件復(fù)印件。

3.乙方健康證明、體檢報(bào)告等復(fù)印件。

4.乙方與其他單位簽訂的勞動(dòng)合同解除證明或離職證明(如有)。

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。

7.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件。

8.甲方開戶銀行信息及賬戶復(fù)印件。

9.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件復(fù)印件。

10.甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等的具體要求和規(guī)定文件。

11.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的具體計(jì)劃和相關(guān)文件。

12.任何雙方認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)文件或證明。

合同雙方簽字、蓋章位置及日期:

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人(或授權(quán)代表)簽字位置:合同首頁右上角。

2.甲方單位蓋章位置:合同首頁中間位置。

3.甲方簽字、蓋章日期:自合同生效之日起,甲方應(yīng)在合同首頁下方空白處注明簽字、蓋章日期。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方簽字位置:合同首頁左下角。

2.乙方單位蓋章位置(如乙方為法人或其他組織):合同首頁中間位置。

3.乙方簽字、蓋章日

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