包子店雇人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（被雇傭方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方經(jīng)營包子店，需要招聘員工以協(xié)助日常經(jīng)營活動，乙方愿意接受甲方提供的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方包子店從事以下工作：

（1）負責(zé)包子制作、包裝及銷售；

（2）協(xié)助店長進行日常店面管理；

（3）負責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生清潔；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間和休息

3.1乙方每周工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

4.2乙方工資支付方式為：__________。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者工作規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、保密條款

7.1乙方在履行本合同過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（被雇傭方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方經(jīng)營包子店，需要招聘員工以協(xié)助日常經(jīng)營活動，乙方愿意接受甲方提供的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方包子店從事以下工作：

（1）負責(zé)包子制作、包裝及銷售；

（2）協(xié)助店長進行日常店面管理；

（3）負責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生清潔；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方招聘過程中的相關(guān)咨詢及服務(wù)；

（2）乙方入職后的崗前培訓(xùn)；

（3）乙方在職期間的勞動爭議調(diào)解；

（4）乙方離職后的離職手續(xù)辦理。

三、工作期限

3.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作時間和休息

4.1乙方每周工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保包子店正常運營。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及包子店的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者工作規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

8.2乙方離職前應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并完成交接手續(xù)。

九、丙方責(zé)任

9.1丙方應(yīng)確保乙方招聘過程的合法性和公正性。

9.2丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供崗前培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解和離職手續(xù)辦理等服務(wù)。

9.3丙方對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何問題承擔(dān)連帶責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的違約及限制條款，保障了自身的權(quán)益。同時，引入第三方丙方，不僅為乙方提供專業(yè)服務(wù)，還承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任，進一步保障了甲方的利益。第三方介入的意義和目的在于：一是確保招聘過程的合法性和公正性；二是提高乙方服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營風(fēng)險；三是解決勞動爭議，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：一是保障包子店的正常運營；二是確保員工素質(zhì)和穩(wěn)定性；三是維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（被雇傭方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要聘請廚師以提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，乙方愿意接受甲方提供的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任廚師職務(wù)，負責(zé)以下工作：

（1）負責(zé)餐廳菜品的設(shè)計、研發(fā)和制作；

（2）負責(zé)廚房的日常管理和衛(wèi)生工作；

（3）確保菜品質(zhì)量符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的背景調(diào)查和技能評估；

（2）乙方在職期間的職業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）乙方工作期間的醫(yī)療保健咨詢；

（4）乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

三、工作期限

3.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作時間和休息

4.1乙方每周工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。

7.2乙方有權(quán)參與餐廳菜品研發(fā)，提出合理化建議。

7.3乙方有權(quán)要求甲方對其專業(yè)技能進行培訓(xùn)和提升。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未能提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

九、丙方責(zé)任

9.1丙方應(yīng)確保乙方招聘過程的合法性和公正性。

9.2丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供背景調(diào)查、技能評估、職業(yè)技能培訓(xùn)和醫(yī)療保健咨詢等服務(wù)。

9.3丙方對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何問題承擔(dān)連帶責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明復(fù)印件；

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