員工調(diào)崗合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方調(diào)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗原因及依據(jù)

1.1乙方因工作需要，經(jīng)甲方研究決定，同意將乙方原工作崗位調(diào)整為_(kāi)___________________崗位。

1.2調(diào)崗依據(jù)如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、調(diào)崗后的工作內(nèi)容、崗位要求及薪酬待遇

2.1調(diào)崗后，乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2調(diào)崗后的崗位要求如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.3調(diào)崗后的薪酬待遇：

（1）基本工資：____________________元/月。

（2）崗位工資：____________________元/月。

（3）績(jī)效工資：____________________元/月。

（4）其他福利待遇：____________________。

三、調(diào)崗后的工作時(shí)間及休息休假

3.1調(diào)崗后，乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體包括：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、調(diào)崗后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

4.1乙方在調(diào)崗后繼續(xù)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。

4.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________________元。

5.2乙方如因個(gè)人原因不服從調(diào)崗安排，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按甲方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同期限為_(kāi)___________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、附件

8.1《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》

8.2《乙方身份證復(fù)印件》

8.3《甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，以及丙方作為第三方主體在本合同中的角色，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、調(diào)崗原因及依據(jù)

1.1乙方因工作需要，經(jīng)甲方研究決定，同意將乙方原工作崗位調(diào)整為_(kāi)___________________崗位。

1.2調(diào)崗依據(jù)如下：

（1）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需調(diào)整部門(mén)結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)；

（2）乙方具備調(diào)整崗位所需的技能和資質(zhì)；

（3）丙方同意提供必要的培訓(xùn)和支持。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與調(diào)整崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和考核，以保證乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

三、調(diào)崗后的工作內(nèi)容、崗位要求及薪酬待遇

3.1調(diào)崗后，乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

3.2調(diào)崗后的崗位要求如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3調(diào)崗后的薪酬待遇：

（1）基本工資：____________________元/月。

（2）崗位工資：____________________元/月。

（3）績(jī)效工資：____________________元/月。

（4）其他福利待遇：____________________。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照調(diào)整后的崗位要求履行工作職責(zé)，并接受丙方的培訓(xùn)和考核。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)利要求甲方和丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其適應(yīng)新崗位。

5.2乙方有義務(wù)按照調(diào)整后的崗位要求履行工作職責(zé)，并接受甲方和丙方的監(jiān)督和考核。

5.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露公司秘密。

六、乙方的違約及限制條款

6.1若乙方不服從調(diào)崗安排，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按甲方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方離職后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期限為_(kāi)___________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、附件

9.1《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》

9.2《乙方身份證復(fù)印件》

9.3《丙方資質(zhì)證明》

9.4《培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)》

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，在本合同中提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，旨在提升乙方的工作能力和適應(yīng)新崗位的能力，同時(shí)保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確乙方的調(diào)崗安排、工作內(nèi)容、薪酬待遇等，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)不受影響，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，乙方希望在保持現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，通過(guò)丙方的介入獲得額外的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。

一、職業(yè)發(fā)展需求與目標(biāo)

1.1乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，希望在保持現(xiàn)有崗位不變的情況下，通過(guò)丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.2乙方希望通過(guò)本合同實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）提升乙方在____________________領(lǐng)域的專業(yè)能力；

（2）拓寬乙方的職業(yè)發(fā)展渠道；

（3）增強(qiáng)乙方在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于課程學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、實(shí)踐項(xiàng)目等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和進(jìn)度，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，并頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)或證明。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并享有丙方提供的所有學(xué)習(xí)資源。

3.2乙方有義務(wù)參加丙方安排的培訓(xùn)活動(dòng)，并完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.3乙方有義務(wù)遵守丙方的培訓(xùn)規(guī)則，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在參加培訓(xùn)期間能夠正常履行工作職責(zé)。

4.2甲方有權(quán)了解乙方的培訓(xùn)進(jìn)展和成果，并支持乙方的職業(yè)發(fā)展。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果，對(duì)乙方的職位和薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、乙方的違約及限制條款

5.1若乙方未經(jīng)丙方同意，擅自退出培訓(xùn)項(xiàng)目或未完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在培訓(xùn)期間離職，應(yīng)提前向甲方和丙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3乙方離職后，未經(jīng)丙方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露丙方的培訓(xùn)內(nèi)容或技術(shù)秘密。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同期限為_(kāi)___________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、附件

8.1《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》

8.