第7頁共7頁2024年工會經(jīng)費審驗證制度辦法在工會經(jīng)費的使用與管理方面，我們將遵循以下規(guī)定，以確保資金的合理運用與高效管理。一、經(jīng)費支出范圍工會經(jīng)費將用于設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及由工會組織的職工集體福利支出，包括但不限于逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放的節(jié)日慰問品、會員個人及家庭困難補助、會員生日慰問等。還包括除上述項目外的其他必要開支。二、支出標準1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用將根據(jù)公司人資部教育培訓(xùn)管理等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動競賽、技術(shù)比武等活動的獎勵范圍控制在參與人數(shù)的____%以內(nèi)，個人最高獎項不超過____元/人，團隊最高獎項不超過____元。合理化建議、QC活動及技能競賽的獎勵將分別參照公司相應(yīng)管理辦法執(zhí)行。對于創(chuàng)造突出效益的，可申請專項獎勵。3.參加特定公司技能競賽的獲獎標準，將依據(jù)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。4.對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)、綜合幫扶等，將嚴格按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法(修訂)》執(zhí)行。5.慰問直系親屬去世、生病住院員工及開展員工節(jié)日慰問等活動，將遵循《員工探訪慰問管理辦法(修訂)》的相關(guān)規(guī)定。6.文化體育比賽等活動將遵循“精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔”的原則，適當(dāng)獎勵個人和集體，獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的____%以內(nèi)。個人最高獎項不超過____元/人，團隊最高獎項不超過____元。參加體育比賽需購買運動服裝的，將按照不超過____元/人的標準配備。7.對因參與文體活動而誤餐的工會干部和會員，將按照公司《“三公”經(jīng)費等八項費用管控實施細則》中的相關(guān)標準，以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问浇o予伙食補助費、夜餐費補助。8.在國家規(guī)定的法定節(jié)日，可向會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品及必要的生活用品，每人每年最高不超過____元。慰問品不得以現(xiàn)金或購物卡形式發(fā)放。9.會員過生日時，可向其贈送生日蛋糕等慰問品或發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取券，每人最高不超過____元。三、支出要求1.工會經(jīng)費開支將受到嚴格控制，實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的工委主任（工會主席）負責(zé)制，重大開支需集體研究決定。2.開展活動前需制定詳細方案，包括活動主題、時間、地點、參加人員、活動內(nèi)容、交通方式、費用估算及來源等。方案需經(jīng)工委主任、工會主席審批，必要時需經(jīng)工會委員會討論通過。3.使用會費組織會員觀看電影、春游秋游等集體活動時，如會費不足，可用工會經(jīng)費適當(dāng)彌補。春游秋游應(yīng)嚴格控制在本市范圍內(nèi)，并做到當(dāng)日往返。確需在外用餐的，應(yīng)按照公司制度標準安排工作餐。4.購物發(fā)票需詳細注明品名、數(shù)量、單價及購物清單，并附上參與人員名單；獎勵物品發(fā)放需有簽領(lǐng)單，用餐需有用餐人員名單。5.工會經(jīng)費嚴禁用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的支出，包括但不限于購買購物卡、代金券搞請客送禮、濫發(fā)津貼補貼獎金、支付高消費性娛樂健身活動費用等。同時，嚴禁單位行政利用工會賬戶違規(guī)設(shè)立“小金庫”、將應(yīng)在行政列支的費用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出等行為。四、經(jīng)費上解工會所收會員會費將全部自行留用。按照相關(guān)規(guī)定，每年____月底前，將按照公司行政撥繳工會經(jīng)費（職工工資總額的____%比例所提取的工會經(jīng)費）的____%向上級工會一次性上解上年度工會經(jīng)費。五、附則本辦法由工會委員會辦公室負責(zé)解釋，并自發(fā)布之日起實施。2024年工會經(jīng)費審驗證制度辦法（二）為更好地服務(wù)工會會員及職工群眾，確保公會經(jīng)費的有效管理和規(guī)范使用，特制定以下經(jīng)費開支規(guī)定及財務(wù)報銷制度，以確保工會在經(jīng)費管理上的可操作性與嚴謹性。一、工會經(jīng)費開支規(guī)定1.慰問、補助與獎勵項目逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。會員生日時進行慰問。對會員個人及家庭困難提供補助。看望因病住院的會員或其親屬。組織會員觀看電影、參與春游秋游等集體活動。對職工教育活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員（含自學(xué)）進行獎勵。支持職工文藝、體育活動經(jīng)費。2.發(fā)放標準節(jié)日慰問品：依據(jù)全國總工會及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，節(jié)日慰問品應(yīng)符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣及職工生活必需品，全年總額不超過每位會員____元。生日慰問：會員生日慰問品或蛋糕券人均不超過____元。困難補助：一般困難補助不超過____元，重大特殊困難經(jīng)集體研究后不超過____元?？赐≡翰∪耍何繂枠藴嗜司怀^____元。集體活動：電影觀看、春游秋游等集體活動，費用可適當(dāng)由工會經(jīng)費彌補，確?；顒赢?dāng)日往返且費用合理。教育獎勵：以精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，獎品或獎金人均不超過____元。文藝體育活動補助：誤餐補助人均每餐不超過____元，競賽獎勵人均不超過____元，嚴禁超范圍、超標準發(fā)放。二、工會財務(wù)報銷制度1.報銷流程：憑有效原始發(fā)票，按審批制度經(jīng)工會主席、副主席相互簽批后報銷。2.發(fā)票要求：需載明單位名稱、出票日期、貨物名稱、金額、數(shù)量、開票人及發(fā)票專用章等。3.報銷事項：注明經(jīng)辦事由、經(jīng)辦人簽名及日期。4.簽領(lǐng)與用餐記錄：獎勵物品發(fā)放需有簽領(lǐng)單，集體活動用餐需有用餐人員名單。5.購物規(guī)定：至少兩名經(jīng)辦人參與，大宗采購需兩人以上。購物需附發(fā)票、明細或小票及參與人員名單。6.住院慰問報銷：在規(guī)定標準內(nèi)，憑領(lǐng)導(dǎo)及兩名經(jīng)辦人簽字報銷，附小票。7.外出費用：開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)報銷需附領(lǐng)導(dǎo)批準文件，對方提供食宿的僅報銷途中費用。8.備用金管理：及時報銷清還，前清后借，余款退還。9.勞務(wù)費報銷：對方提供勞務(wù)發(fā)票或由經(jīng)辦人代開，辦稅費用由對方承擔(dān)。10.活動預(yù)算：大型活動需事先提出預(yù)算資金申請，經(jīng)批準后方可使用