人事代理合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

鑒于甲方因工作需要，愿意委托乙方提供人事代理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方根據(jù)甲方的委托，負責辦理甲方員工的招聘、入職、離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、確定候選人；

（2）與候選人簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)；

（3）協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方進行員工培訓、考核、獎懲等工作。

2.乙方負責為甲方提供以下人事代理服務：

（1）辦理員工社會保險、公積金等社會保障手續(xù)；

（2）協(xié)助甲方處理勞動爭議、仲裁、訴訟等事項；

（3）提供人事管理咨詢、政策解讀等服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用

1.乙方根據(jù)甲方實際需求，按照以下標準收取服務費用：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）社保代理費：____元/人·月；

（3）公積金代理費：____元/人·月；

（4）其他服務費：____元。

2.甲方應按約定支付服務費用，如未按時支付，乙方有權暫?；蚪K止服務。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工招聘需求清單；

2.甲方員工社保、公積金繳費明細；

3.甲方員工勞動合同樣本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因工作需要，委托乙方提供人事代理服務，并引入丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，以實現(xiàn)更高效、專業(yè)的人力資源管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方根據(jù)甲方的委托，負責辦理甲方員工的招聘、入職、離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、確定候選人；

（2）與候選人簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)；

（3）協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方進行員工培訓、考核、獎懲等工作。

2.丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，負責以下工作：

（1）提供專業(yè)技術支持，包括但不限于人才測評、職業(yè)規(guī)劃等；

（2）參與乙方組織的面試活動，提供專業(yè)意見和建議；

（3）協(xié)助乙方進行員工關系管理，維護員工合法權益。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用

1.乙方根據(jù)甲方實際需求，按照以下標準收取服務費用：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）社保代理費：____元/人·月；

（3）公積金代理費：____元/人·月；

（4）其他服務費：____元。

2.丙方根據(jù)其在服務中的具體職責，與乙方協(xié)商確定服務費用。

四、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方和丙方定期匯報工作進展，確保服務質量。

2.甲方有權要求乙方和丙方提供員工招聘、培訓、考核等相關的詳細資料。

3.甲方有權對乙方和丙方的服務提出改進意見，乙方和丙方應予以采納。

五、乙方和丙方責任

1.乙方和丙方應保證服務質量，確保甲方員工的人事管理符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.乙方和丙方應妥善保管甲方的員工資料，不得泄露給任何第三方。

六、違約責任

1.如乙方或丙方未能履行本合同約定的服務內容，甲方有權要求乙方或丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如乙方或丙方違反保密條款，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、限制條款

1.乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得將服務轉包或分包給任何第三方。

2.乙方和丙方不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他信息謀取不正當利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.如乙方或丙方違反本合同約定，甲方有權終止合同，并要求乙方或丙方承擔相應的違約責任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工招聘需求清單；

2.甲方員工社保、公積金繳費明細；

3.甲方員工勞動合同樣本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，增強甲方的人力資源管理能力，保障甲方在人事代理服務中的權益。甲方作為主導方，通過明確的權益保障條款、嚴格的違約責任和限制條款，確保自身利益不受損害。同時，丙方的加入，為甲方提供了更為專業(yè)和全面的服務，有助于提升甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化員工結構，降低管理成本。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于乙方作為人力資源服務機構，愿意為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務，并引入丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，以優(yōu)化服務質量和擴大業(yè)務范圍，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方根據(jù)甲方的委托，負責辦理甲方員工的招聘、入職、離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、確定候選人；

（2）與候選人簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)；

（3）協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方進行員工培訓、考核、獎懲等工作。

2.丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，負責以下工作：

（1）提供專業(yè)技術支持，包括但不限于人才測評、職業(yè)規(guī)劃等；

（2）參與乙方組織的面試活動，提供專業(yè)意見和建議；

（3）協(xié)助乙方進行員工關系管理，維護員工合法權益。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、服務費用

1.乙方根據(jù)甲方實際需求，按照以下標準收取服務費用：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）社保代理費：____元/人·月；

（3）公積金代理費：____元/人·月；

（4）其他服務費：____元。

2.丙方根據(jù)其在服務中的具體職責，與乙方協(xié)商確定服務費用。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，并有權根據(jù)市場行情調整收費標準。

2.乙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于信息共享、決策支持等。

3.乙方有權根據(jù)甲方的需求變化，調整服務內容和方式，并要求甲方同意調整后的服務方案。

五、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供專業(yè)技術支持，確保乙方服務質量的提升。

2.丙方應保守乙方和甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、違約責任

1.如甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權暫?；蚪K止服務。

2.如甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得直接與丙方進行業(yè)務往來，所有業(yè)務必須通過乙方進行。

2.甲方不得利用乙方和丙方的合作，損害乙方或其他丙方的合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.如甲方違反本合同約定，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工招聘需求清單；

2.甲方員工社保、公積金繳費明細；

3.甲方員工勞動合同樣本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，增強乙方的服務能力，保障乙方在人