第4頁共4頁2024年實習勞動合同標準范文甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）：依據《中華人民共和國勞動法》及相關國家勞動法規(guī)，遵循甲方依法確立的管理規(guī)章制度，經甲、乙雙方協(xié)商一致，在自愿、平等、公正的原則下，特此簽訂本勞動合同，確立勞動關系。一、勞動合同期限本勞動合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作職責與條件（一）甲方根據工作需要，按照崗位要求安排乙方擔任保潔職務，并明確具體工作任務。（二）甲方嚴格遵守國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設施，確保乙方的安全與健康。（三）乙方同意根據甲方的工作需求，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。若崗位需持證上崗，乙方應向甲方提交相關有效證件（甲方可協(xié)助乙方辦理相關證件，證件合格費用由甲方承擔，不合格費用由乙方承擔）。三、工作時間與勞動報酬（一）甲方以每月____天為基數計算工資，不足一月的按實際出勤天數發(fā)放。全年工作時間以學生上學時間為準。（二）乙方月工資構成為基本工資____元加月考核獎金____元，合計____元。甲方根據乙方工作任務完成情況實施獎懲。四、勞動紀律甲方依據國家法律法規(guī)，制定各項規(guī)章制度，乙方應自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導與管理。五、社會保險與福利待遇（一）甲、乙雙方按國家規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。（二）乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等按國家法律法規(guī)執(zhí)行，上班期間處理個人私事除外。非因工傷、殘的甲方不承擔責任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同的變更、終止、續(xù)訂與解除1.經雙方協(xié)商一致，可變更、續(xù)訂或解除勞動合同。2.勞動合同期滿或約定的終止條件出現，合同即行終止，雙方應辦理終止手續(xù)。若需續(xù)訂，須雙方自愿。3.符合法定解除條件的，應提前____日以書面形式通知對方。4.乙方在試用期內不符合錄用條件、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度、給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動的，乙方有權解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方亦有權解除合同。七、違反與解除勞動合同的責任1.甲方違反或解除勞動合同的，應依法向乙方支付經濟補償金（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。2.乙方違反法定解除條件或勞動合同約定，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項（一）雙方需協(xié)商約定的其他內容。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法人代表（簽字）：_____聯系電話：_________年____月____日2024年實習勞動合同標準范文（二）甲方：_____乙方：_____(計算機系______屆畢業(yè)生)鑒于提升我院畢業(yè)生的職業(yè)能力，以培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外對口專業(yè)實習教育。在此基礎上，我系與本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習事宜，達成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的同時，須遵守以下條款)：1.甲方將指定指導教師負責指導院外實習工作，如有需要，可派遣指導教師進行實地巡查。2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實習中出現的問題。3.甲方設立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用郵箱，以提供技術咨詢解答。4.乙方應自行選擇實習單位，并確保將實習的所有情況通知家長。實習期間，乙方需與家長保持聯系。若因乙方未通知家長導致的損失，甲方不承擔任何責任。5.乙方同意遵守甲方關于院外實習的全部規(guī)定（詳細內容見《計算機系______屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。6.乙方需向甲方提供準確的通訊地址和聯系電話，以便聯系。如因通訊信息不準確或不完整造成的損失，甲方概不負責。7.乙方需遵守實習單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負全責。若因乙方個人原因導致的安全事故，乙方應承擔相應責任。8.實習結束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實習單位需對實習進行評估并量化成績。成績不合格或答辯未通過者，不得畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方(責任教師)報告實習進展，遇特殊情況應及時通知甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)采取相應措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負責通知，乙方需自行與系辦公室聯系(聯系電話：_____)查詢相關信息。11.乙方必須簽署實習單位協(xié)議，并在____年____月之前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方應通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導員或責任教師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋