2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)公司勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1勞務(wù)公司名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4支付方式及時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3健康檢查第七條：休息休假7.1休息日7.2節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2勞動(dòng)者單方面解除10.3勞務(wù)公司單方面解除10.4合同終止情形第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟第十二條：其他約定12.1雙方其他約定第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條：違約責(zé)任14.1勞動(dòng)者違約責(zé)任14.2勞務(wù)公司違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1勞務(wù)公司名稱及地址勞務(wù)公司名稱：X勞務(wù)有限公司勞務(wù)公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1.3定義（1）甲方：指X勞務(wù)有限公司（2）乙方：指（3）合同期：本合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止日止。第二條：合同期限2.1合同開始日期合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意在甲方從事X工作崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作范圍內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，具體包括但不限于：（1）按照工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體為：（1）每周工作5天，周一至周五；（2）每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午17:30。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣X元（含稅），每月日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4支付方式及時(shí)間乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。6.3健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：休息休假7.1休息日乙方每周享有兩天休息日，休息日根據(jù)甲方安排執(zhí)行。7.2節(jié)假日乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.3年假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假，具體天數(shù)及請(qǐng)假程序按甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。9.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)時(shí)月工資的兩倍。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。10.2勞動(dòng)者單方面解除乙方提前三十天書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。10.3勞務(wù)公司單方面解除甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或規(guī)章制度的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。10.4合同終止情形合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤等情形，勞動(dòng)合同自然終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除合同解除應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：違約責(zé)任14.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)時(shí)月工資的兩倍。14.2勞務(wù)公司違約責(zé)任甲方如違反合同規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)時(shí)月工資的兩倍。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：勞務(wù)公司法人代表身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件附件四：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施清單附件八：培訓(xùn)計(jì)劃表附件九：保密協(xié)議附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件十二：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件十三：違約金計(jì)算公式說明附件十四：其他雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需加蓋公司公章。附件二：勞務(wù)公司法人代表身份證明復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需加蓋公司公章。附件三：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需本人簽字確認(rèn)。附件四：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，注明變更日期和變更內(nèi)容。附件五：工資條要求：每月工資支付后，由甲方提供給乙方。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由甲方提供，證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施清單要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，并由甲方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：列出乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件九：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書要求：在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由申請(qǐng)人填寫并提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書要求：在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由申請(qǐng)人填寫并提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。附件十二：勞動(dòng)合同解除或終止證明要求：由甲方提供，證明勞動(dòng)合同解除或終止的原因、日期等。附件十三：違約金計(jì)算公式說明要求：詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，以便雙方清楚了解違約責(zé)任。附件十四：其他雙方約定的補(bǔ)充協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，注明補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.甲方未按照合同約定制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同；8.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金金額為乙方當(dāng)時(shí)月工資的兩倍；2.賠償損失：如因違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方需進(jìn)行賠償；3.合同解除：如嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；4.其他違約責(zé)任：按照雙方約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。示例說明：1.乙方未提供勞動(dòng)：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按照第十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)公司：指提供人力資源服務(wù)的公司，依法成立，具有獨(dú)立法人資格。2.勞動(dòng)者：指與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)合同：指勞務(wù)公司依法與勞動(dòng)者簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單