




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院檔案室管理制度第一章總則為加強(qiáng)醫(yī)院檔案室的管理,保障檔案的安全、完整和有效利用,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定,特制定本管理制度。醫(yī)院檔案是醫(yī)院歷史、發(fā)展及醫(yī)療活動(dòng)的重要記錄,是保障醫(yī)療質(zhì)量、科研與管理的重要基礎(chǔ)。通過本制度的實(shí)施,確保檔案管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,提升醫(yī)院的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。第二章目標(biāo)與適用范圍2.1目標(biāo)1.確保醫(yī)院檔案的完整性和安全性,維護(hù)患者隱私與權(quán)益。2.規(guī)范檔案的收集、整理、存儲(chǔ)、查閱和利用流程,提高檔案使用效率。3.建立健全檔案管理體系,提升檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能。2.2適用范圍本制度適用于醫(yī)院檔案室及其相關(guān)工作人員,包括但不限于醫(yī)療檔案、行政檔案、科研檔案、財(cái)務(wù)檔案等所有類型的檔案管理。第三章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)及政策制定:1.《中華人民共和國(guó)檔案法》2.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》3.《醫(yī)療衛(wèi)生人員檔案管理規(guī)范》4.《醫(yī)院信息化建設(shè)相關(guān)政策》第四章檔案室管理規(guī)范4.1檔案的收集與整理1.收集:各科室應(yīng)及時(shí)收集與患者診療相關(guān)的所有檔案材料,包括但不限于病歷、檢驗(yàn)報(bào)告、影像資料等。2.整理:收集到的檔案應(yīng)按照統(tǒng)一格式整理,確保信息完整、準(zhǔn)確。檔案的整理應(yīng)由專人負(fù)責(zé),并定期審核,確保無遺漏。4.2檔案的分類與編碼1.分類:檔案應(yīng)根據(jù)類型進(jìn)行分類,包括患者檔案、部門檔案、科研檔案等。2.編碼:每份檔案應(yīng)按照醫(yī)院統(tǒng)一的編碼規(guī)則進(jìn)行編號(hào),以便于查找和管理。4.3檔案的保存1.存儲(chǔ)環(huán)境:檔案室應(yīng)具備良好的存儲(chǔ)條件,保持適宜的溫度、濕度,并配備防火、防潮、防盜設(shè)施。2.檔案保管:所有檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,定期進(jìn)行核查,確保檔案的完整性和安全性。4.4檔案的查閱與借用1.查閱流程:需查閱檔案的人員應(yīng)填寫查閱申請(qǐng),經(jīng)過檔案室負(fù)責(zé)人審核后方可查閱。2.借用規(guī)定:檔案原則上不外借,特殊情況下需借用的,需經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)批準(zhǔn),并做好借用登記。4.5檔案的銷毀與轉(zhuǎn)遞1.銷毀:根據(jù)國(guó)家檔案管理規(guī)定,達(dá)到保存期限的檔案應(yīng)進(jìn)行銷毀,銷毀過程需有專人監(jiān)督,并做好銷毀記錄。2.轉(zhuǎn)遞:檔案在轉(zhuǎn)遞時(shí)應(yīng)填寫轉(zhuǎn)遞通知單,并通過機(jī)要途徑進(jìn)行轉(zhuǎn)遞,確保檔案的安全。第五章操作流程5.1檔案的收集1.各科室定期上報(bào)檔案材料至檔案室。2.檔案室對(duì)收集的材料進(jìn)行審核,確保材料齊全、完整。5.2檔案的整理與存儲(chǔ)1.檔案室按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案進(jìn)行整理,并錄入檔案管理系統(tǒng)。2.整理完成后,檔案應(yīng)按規(guī)定存儲(chǔ),確保檔案安全。5.3檔案的查閱與借用1.查閱申請(qǐng)由申請(qǐng)人填寫,并提交至檔案室。2.檔案室負(fù)責(zé)人審核后,通知申請(qǐng)人查閱結(jié)果。3.借用檔案需填寫借用登記,規(guī)定歸還時(shí)間。5.4檔案的銷毀1.定期對(duì)存檔檔案進(jìn)行評(píng)估,確定需銷毀的檔案。2.銷毀時(shí)需有專人監(jiān)督,并做好銷毀記錄。5.5檔案的轉(zhuǎn)遞1.檔案轉(zhuǎn)遞需填寫轉(zhuǎn)遞通知單,并通過機(jī)要途徑進(jìn)行。2.確認(rèn)轉(zhuǎn)遞檔案的完整性后,方可完成轉(zhuǎn)遞。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督責(zé)任醫(yī)院設(shè)立檔案管理委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)檔案室的管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。6.2定期檢查檔案管理委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)檔案室的檔案管理情況進(jìn)行檢查,確保制度的落實(shí)。6.3反饋機(jī)制檔案室應(yīng)設(shè)立反饋渠道,接受各科室及相關(guān)人員對(duì)檔案管理工作的意見和建議,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸醫(yī)院檔案管理委員會(huì)。根據(jù)實(shí)際情況及法律法規(guī)的變化,定期修訂本制度。---通過以上制度的實(shí)施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建漳州市漳浦縣金瑞集團(tuán)招聘20人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題完整參考答案詳解
- 2025黑龍江哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題參考答案詳解
- 滄州市中醫(yī)院腎功能支持技術(shù)準(zhǔn)入考核
- 2025北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院招聘22人(第二批)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題參考答案詳解
- 2025年延邊大學(xué)急需緊缺教師崗位招聘(3號(hào))(47人)模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 滄州市中醫(yī)院疑難病例分析處理考核
- 2025年威海技師學(xué)院公開招聘工作人員(29名)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025國(guó)網(wǎng)中國(guó)電力科學(xué)研究院有限公司第二批高校畢業(yè)生錄用人選的模擬試卷及完整答案詳解
- 2025貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才12人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025江西南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)外包人員1人模擬試卷及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 寵物樂園方案
- 自備車補(bǔ)貼申請(qǐng)表
- 注塑成型技術(shù)培訓(xùn)之工藝?yán)斫庹n件
- 信息論與編碼(第4版)完整全套課件
- 廣西佑太藥業(yè)有限責(zé)任公司醫(yī)藥中間體項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書
- 汽修廠安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單
- 海綿城市公園改造施工組織設(shè)計(jì)
- 上體自編教材-體育運(yùn)動(dòng)概論-模擬
- 05625《心理治療》案例分析
- GB/T 2679.7-2005紙板戳穿強(qiáng)度的測(cè)定
- GB/T 25840-2010規(guī)定電氣設(shè)備部件(特別是接線端子)允許溫升的導(dǎo)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論