人事服務(wù)合同模板合同編號：[請在此處填寫合同編號]

人事服務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供人事服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人事服務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。

第二條服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[請在此處填寫服務(wù)期限，如“一年”]，期滿后雙方可續(xù)簽。

第三條服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)按約定的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：[請在此處填寫招聘服務(wù)費(fèi)用]；

（2）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：[請在此處填寫薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用]；

（3）社會保險繳納服務(wù)費(fèi)用：[請在此處填寫社會保險繳納服務(wù)費(fèi)用]；

（4）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)費(fèi)用：[請在此處填寫勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)費(fèi)用]；

（5）其他服務(wù)費(fèi)用：[請在此處填寫其他服務(wù)費(fèi)用]。

3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的人事服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

第四條保密條款

4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第五條違約責(zé)任

5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

5.2若乙方未按照約定提供人事服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時改正，乙方未能及時改正的，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方人事服務(wù)需求清單

2.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

人事服務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（專業(yè)機(jī)構(gòu)）：[請在此處填寫第三方全稱]

地址：[請在此處填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供人事服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方提供的人事服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性。

1.2第三方應(yīng)獨(dú)立公正地對乙方的人事服務(wù)進(jìn)行審計，并向甲方提供審計報告。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為用人單位，享有對乙方提供的人事服務(wù)的最終決策權(quán)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整或補(bǔ)充。

2.3甲方有權(quán)對乙方的人事服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方及時整改。

第三條乙方違約及限制條款

3.1乙方若未能按照約定提供人事服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

3.2乙方若違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

3.3乙方在提供人事服務(wù)過程中，不得侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

第四條甲方權(quán)利條款

4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。

4.2甲方有權(quán)在合同履行期間，對乙方進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

4.3甲方在合同履行期間，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方提供相關(guān)資料和信息。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條第三方介入的意義和目的

6.1第三方介入人事服務(wù)合同，是為了確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

6.2第三方作為獨(dú)立公正的第三方，能夠?qū)σ曳降娜耸路?wù)進(jìn)行審計和評估，提供客觀的審計報告，有助于甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督和決策。

6.3第三方介入人事服務(wù)合同，有助于加強(qiáng)合同的執(zhí)行力和約束力，保障甲方的權(quán)益得到充分保障。

第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1甲方作為用人單位，對人事服務(wù)有最終決策權(quán)，通過本合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方提供符合甲方要求的人事服務(wù)。

7.2甲方通過本合同，可以對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方及時整改，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.3甲方作為合同主體，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對乙方進(jìn)行評估和獎懲，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（專業(yè)機(jī)構(gòu)）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方人事服務(wù)需求清單

2.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.第三方審計報告

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人事服務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

地址：[請在此處填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方（專業(yè)機(jī)構(gòu)）：[請在此處填寫第三方全稱]

地址：[請在此處填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[請在此處填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供人事服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方提供的人事服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性。

1.2第三方應(yīng)獨(dú)立公正地對甲方的人事服務(wù)進(jìn)行審計，并向乙方提供審計報告。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方作為服務(wù)提供商，享有對甲方提供的人事服務(wù)的最終決策權(quán)。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整或補(bǔ)充。

2.3乙方有權(quán)對甲方的人事服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求甲方及時整改。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方若未能按照約定提供人事服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合乙方要求，乙方有權(quán)解除本合同。

3.2甲方若違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。

3.3甲方在提供人事服務(wù)過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

第四條乙方權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整甲方服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。

4.2乙方有權(quán)在合同履行期間，對甲方進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方進(jìn)行獎懲。

4.3乙方在合同履行期間，有權(quán)對甲方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求甲方提供相關(guān)資料和信息。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條第三方介入的意義和目的

6.1第三方介入人事服務(wù)合同，是為了確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

6.2第三方作為獨(dú)立公正的第三方，能夠?qū)追降娜耸路?wù)進(jìn)行審計和評估，提供客觀的審計報告，有助于乙方對甲方服務(wù)的監(jiān)督和決策。

6.3第三方介入人事服務(wù)合同，有助于加強(qiáng)合同的執(zhí)行力和約束力，保障乙方的權(quán)益得到充分保障。

第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為服務(wù)提供商，對人事服務(wù)有最終決策權(quán)，通過本合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方提供符合乙方要求的人事服務(wù)。

7.2乙方通過本合同，可以對甲方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求甲方及時整改，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.3乙方作為合同主體，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對甲方進(jìn)行評估和獎懲，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

乙方（服務(wù)提供商）：[請在此處填寫乙方全稱]

第三方（專業(yè)機(jī)構(gòu)）：[請在此處填寫第三方全稱]

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方人事服務(wù)需求