用工合同模板可合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]

地址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

聯(lián)系人：[請自行填寫]

乙方（勞動者）：[請自行填寫全稱]

身份證號：[請自行填寫]

住址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請自行填寫職位]職位，負責[請自行填寫工作職責]。

1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請自行填寫期限]年，自[請自行填寫開始日期]起至[請自行填寫結(jié)束日期]止。

2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。

第三條工資待遇

3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方工資按月支付，每月[請自行填寫日期]日前支付上月工資。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

4.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

6.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請自行填寫]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]

地址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

聯(lián)系人：[請自行填寫]

乙方（勞動者）：[請自行填寫全稱]

身份證號：[請自行填寫]

住址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

第三方主體（合作方）：[請自行填寫全稱]

地址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

聯(lián)系人：[請自行填寫]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請自行填寫職位]職位，負責[請自行填寫工作職責]。

1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請自行填寫期限]年，自[請自行填寫開始日期]起至[請自行填寫結(jié)束日期]止。

2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。

第三條工資待遇

3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方工資按月支付，每月[請自行填寫日期]日前支付上月工資。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

4.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

6.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)，不得與第三方主體建立競爭關(guān)系或者從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。

7.2乙方同意將其因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和成果權(quán)益歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。

7.3乙方同意在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同或者損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（合作方）：________________

簽訂日期：[請自行填寫]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方保密協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務和協(xié)作，增強甲方的市場競爭力和業(yè)務發(fā)展能力。同時，第三方主體的參與也可以為乙方提供更多的工作機會和發(fā)展空間。

甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的忠誠和工作質(zhì)量，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，同時也可以為甲方提供更多的發(fā)展機會和利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[請自行填寫]

甲方（用人單位）：[請自行填寫全稱]

地址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

聯(lián)系人：[請自行填寫]

乙方（勞動者）：[請自行填寫全稱]

身份證號：[請自行填寫]

住址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

第三方主體（合作方）：[請自行填寫全稱]

地址：[請自行填寫]

聯(lián)系電話：[請自行填寫]

聯(lián)系人：[請自行填寫]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方愿意到甲方工作，甲方愿意接受乙方的工作，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請自行填寫職位]職位，負責[請自行填寫工作職責]。

1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請自行填寫期限]年，自[請自行填寫開始日期]起至[請自行填寫結(jié)束日期]止。

2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。

第三條工資待遇

3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方工資按月支付，每月[請自行填寫日期]日前支付上月工資。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

4.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1甲方同意在合同期限內(nèi)，不得降低乙方的工資待遇，不得解除合同期限。

6.2甲方同意在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同或者損害乙方利益，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方賠償損失。

第七條乙方權(quán)利條款

7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，以提升自身的工作技能和職業(yè)發(fā)展。

7.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利和補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。

7.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的晉升機會，根據(jù)乙方的業(yè)績和能力進行評估和晉升。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

8.2甲方如解除合同，需提前[請自行填寫天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（合作方）：________________

簽訂日期