第6頁共6頁2024年人事勞動合同經(jīng)典版勞動報酬第十一條：乙方應(yīng)秉持敬業(yè)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極投入工作，全力以赴完成甲方所分配的工作任務(wù)。第十二條：甲方將確保按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。職業(yè)培訓(xùn)第十三條：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用的承擔(dān)將根據(jù)乙方的工作年限進(jìn)行協(xié)商。第十四條：乙方無論從事普通工種還是技術(shù)工種，上崗前均需接受相應(yīng)的教育和培訓(xùn)。從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格后方可上崗。第十五條：在本合同有效期內(nèi)，若乙方提出解除勞動合同且經(jīng)甲方同意，乙方需根據(jù)未滿合同服務(wù)年限，在離職前一次性向甲方支付培訓(xùn)費用。處罰與獎勵第十六條：乙方在工作中提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方將視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。第十七條：若乙方在工作中表現(xiàn)積極，成績顯著，甲方將給予適當(dāng)獎勵。第十八條：甲方有權(quán)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以口頭或書面形式對乙方的工作失誤進(jìn)行處罰。第十九條：若乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同，并要求乙方承擔(dān)全部損失。社會保險和福利第二十條：甲方將努力為乙方創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。合同的終止和解除第二十一條：雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿后，本合同將自動終止。第二十二條：乙方在下列情形之一出現(xiàn)時，甲方有權(quán)解除本合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。3.泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成甲方重大損失。4.因個人原因被司法機(jī)關(guān)勞動教育或被依法追究刑事責(zé)任。5.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任。6.患病或非工傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。7.未經(jīng)允許在小區(qū)外穿著工作服裝，出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并解除合同。8.因個人疾病無法繼續(xù)工作，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)終止合同。第十三條至第二十五條：（內(nèi)容略，保留原文含義，以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫）違約責(zé)任及賠償?shù)诙鶙l：甲乙雙方中任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。第二十七條：乙方若違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，且不承擔(dān)任何補償責(zé)任。若乙方個人行為給甲方或他人造成損害或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第二十八條：若乙方在合同期未滿時提出離職，需按甲方規(guī)定提前通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并完成工作交接后方可離職。否則，乙方需支付甲方相應(yīng)月份的基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)通過政府勞動部門要求乙方返回工作崗位，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十九條：下列咨詢或文書屬于甲方商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供給他人，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全保密制度。違反者將按相關(guān)規(guī)定支付賠償費用，構(gòu)成犯罪的將追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密包括但不限于：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等。第三十條：對于負(fù)責(zé)或經(jīng)（管）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同的一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三十一條：乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)獎勵。其他第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年人事勞動合同經(jīng)典版（二）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：甲乙雙方基于平等自愿的原則，并遵循《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，雙方共同遵守：第一條、勞動合同期限：1.本勞動合同期限選擇如下（請在相應(yīng)項內(nèi)填寫完整）：A、有固定期限勞動合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；B、無固定期限勞動合同：自____年____月起。第二條、工作地點：位于____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣）。第三條、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔(dān)任____職務(wù)，具體工作內(nèi)容依據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2.若乙方無法勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，并根據(jù)調(diào)整后的崗位確定相應(yīng)的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)提前____日書面通知乙方解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。3.乙方因嚴(yán)重過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假:1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排，乙方應(yīng)服從。2.休息休假：甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬:1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元（大寫），（若實行計件工資，則按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算工資）。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，甲方將按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第六條、社會保險:1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，并繳納社會保險費；2.依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方將從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方對此無異議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方將為乙方提供勞動所需的必要工具和場所，以及其他勞動條件；確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并采取必要的安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第九條、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對外公開的信息，如因泄密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本合同時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同的解除或終止:1.乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；2.勞動合同的解除或終止事宜，將按照《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；3.勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項及甲方交付使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因?qū)е挛崔k理交接而造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；4.乙方在解除或終止勞動合同時依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金的，但在辦理工作交接前，甲方有權(quán)暫不支付。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，將按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章之