崗位聘任合同范本示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相應(yīng)崗位的工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為：（1）周一至周五：__________小時(shí)/天（2）周六：__________小時(shí)/天（3）周日：休息3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資），按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。（1）__________（2）__________（3）__________第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供__________元/年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，支持乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。7.3甲方依法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.乙方崗位說明書6.甲方公司規(guī)章制度7.培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的行為。5.甲方未依法解除合同：甲方未按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，違法解除合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，甲方出具解除/終止勞動(dòng)合同證明。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議，乙方支付違約金，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如甲方不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞