第9頁(yè)共9頁(yè)2024年云南省勞動(dòng)合同范本以下是對(duì)您提供的文本內(nèi)容進(jìn)行改寫(xiě)，采用了嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格：一、甲方義務(wù)（一）保障乙方合法權(quán)益，確保其合法權(quán)益不受侵犯。（二）依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。（三）依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照省有關(guān)規(guī)定支付乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。（四）對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，提供與本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。二、乙方義務(wù)（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方合法權(quán)益。（二）遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在職能范圍內(nèi)服從甲方工作安排。（三）保守甲方商業(yè)秘密。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（四）認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。三、工作時(shí)間與休息休假按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在合同履行期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：______。（二）非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。（三）在合同履行期間，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、保險(xiǎn)福利待遇乙方在合同履行期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（一）在合同履行期間，甲乙雙方如需解除勞動(dòng)合同，必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（停工期間除外）；由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（五）符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。（六）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。甲乙雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。七、約定事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)選項(xiàng)前打“√”）：（一）見(jiàn)插入的活頁(yè)（二）無(wú)八、違約責(zé)任甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：（一）甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，乙方應(yīng)為甲方提供一定期限的服務(wù)。若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)。服務(wù)期限和具體賠償辦法在約定事項(xiàng)中加以明確。無(wú)約定事項(xiàng)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲乙雙方可在約定事項(xiàng)中約定任何一方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同約定擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額。未約定具體數(shù)額的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）甲乙雙方可在約定事項(xiàng)中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法。無(wú)約定事項(xiàng)的，一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費(fèi)用。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十、法律適用合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章/簽章）：__________法定代表人（委托代理人）：簽章合同簽訂日期：__________鑒證意見(jiàn)：鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________簽章：__________鑒證人：__________簽章2024年云南省勞動(dòng)合同范本（二）編號(hào)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款如下：一、勞動(dòng)合同期限（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際選擇以下其中一項(xiàng)）□本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。□本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起；其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同，自____年____月____日生效，于工作完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2.乙方的工作地點(diǎn)為：______三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。對(duì)于需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.甲方依法保障乙方的休息權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元或按______執(zhí)行。2.乙方在試用期期間的月工資為_(kāi)_____元。3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：______五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。七、規(guī)章制度1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。2.乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書(shū)第九項(xiàng)中約定。2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：______十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)