臨床工作量計(jì)算和核算管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院臨床工作量計(jì)算和核算管理，提高工作效率和工作質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理?xiàng)l例，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院臨床部門的工作人員，包含醫(yī)生、護(hù)士和其他臨床工作人員。第三條定義臨床工作量：指醫(yī)院臨床部門在肯定時(shí)間內(nèi)完成的各項(xiàng)臨床工作量，包含門診人次、住院病人人次、手術(shù)數(shù)量等。工作量計(jì)算：指依據(jù)臨床工作活動(dòng)的內(nèi)容和工作時(shí)間，將臨床工作量進(jìn)行合理計(jì)算的過(guò)程。工作量核算：指將臨床工作量計(jì)算結(jié)果與醫(yī)院相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行核對(duì)比對(duì)的過(guò)程。第二章工作量計(jì)算第四條門診工作量計(jì)算門診工作量計(jì)算的基本單位為門診人次。門診工作量計(jì)算方法：依據(jù)醫(yī)生在門診時(shí)間內(nèi)的實(shí)際工作情況，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的工作量指標(biāo)和權(quán)重，計(jì)算門診工作量。門診工作量計(jì)算周期為一個(gè)月，按月統(tǒng)計(jì)并匯總。第五條住院工作量計(jì)算住院工作量計(jì)算的基本單位為住院病人人次。住院工作量計(jì)算方法：依據(jù)醫(yī)生在住院期間的實(shí)際工作情況，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的工作量指標(biāo)和權(quán)重，計(jì)算住院工作量。住院工作量計(jì)算周期為一個(gè)月，按月統(tǒng)計(jì)并匯總。第六條手術(shù)工作量計(jì)算手術(shù)工作量計(jì)算的基本單位為手術(shù)數(shù)量。手術(shù)工作量計(jì)算方法：依據(jù)醫(yī)生實(shí)際參加手術(shù)的情況，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的工作量指標(biāo)和權(quán)重，計(jì)算手術(shù)工作量。手術(shù)工作量計(jì)算周期為一個(gè)月，按月統(tǒng)計(jì)并匯總。第七條其他工作量計(jì)算除門診、住院和手術(shù)工作量外，醫(yī)院還可依據(jù)實(shí)際情況設(shè)定其他工作量計(jì)算指標(biāo)，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。第三章工作量核算第八條工作量核算指標(biāo)醫(yī)院設(shè)定工作量核算指標(biāo)，包含門診工作量核算指標(biāo)、住院工作量核算指標(biāo)、手術(shù)工作量核算指標(biāo)等。工作量核算指標(biāo)依據(jù)不同科室、不同職務(wù)和不同級(jí)別的醫(yī)務(wù)人員的工作特點(diǎn)進(jìn)行分類和設(shè)置。第九條工作量核算周期工作量核算周期為一個(gè)月。醫(yī)院應(yīng)在每月末進(jìn)行工作量核算，對(duì)各臨床部門的工作量進(jìn)行核對(duì)比對(duì)并匯總。第十條工作量核對(duì)和考核醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的工作量核對(duì)和考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)各臨床部門的工作量進(jìn)行核對(duì)和考核。工作量核對(duì)和考核結(jié)果作為醫(yī)生、護(hù)士和其他臨床工作人員績(jī)效考核的緊要依據(jù)。第十一條工作量核算結(jié)果的分析和利用醫(yī)院應(yīng)對(duì)工作量核算結(jié)果進(jìn)行分析和利用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作量異常情況，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。工作量核算結(jié)果可以作為醫(yī)院管理和資源配置的緊要參考依據(jù)。第四章相關(guān)責(zé)任第十二條相關(guān)部門責(zé)任臨床部門負(fù)責(zé)門診、住院和手術(shù)工作量的計(jì)算和匯總。醫(yī)療質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)工作量核對(duì)和考核。行政部門負(fù)責(zé)訂立和完善工作量計(jì)算和核算管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。第十三條個(gè)人責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士和其他臨床工作人員應(yīng)依照規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容承當(dāng)相應(yīng)的工作量責(zé)任。醫(yī)生、護(hù)士和其他臨床工作人員應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的工作量指標(biāo)和權(quán)重進(jìn)行工作量計(jì)算和核算。醫(yī)生、護(hù)士和其他臨床工作人員應(yīng)按規(guī)定參加工作量核對(duì)和考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院行政部門