



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
進(jìn)修護(hù)士管理制度為加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理,確保護(hù)理工作正常進(jìn)行,使進(jìn)修護(hù)士順利完成進(jìn)修任務(wù),特制定管理制度如下:一、為培養(yǎng)護(hù)理骨干,提高在職護(hù)士的理論和業(yè)務(wù)水平,醫(yī)院接納部分外院進(jìn)修護(hù)士。二、凡申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)的護(hù)理人員須具有正規(guī)中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上的文憑,有兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)并持有護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書。三、進(jìn)修前須填寫我院進(jìn)修護(hù)士申請(qǐng)表,原單位蓋章。經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、簽署意見后方可接受。護(hù)理部根據(jù)本人申請(qǐng)及病房的臨床工作情況安排進(jìn)修。四、進(jìn)修護(hù)士來院報(bào)到后,由護(hù)理部統(tǒng)一安排入院教育,包括醫(yī)院概況、工作制度、護(hù)士素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、進(jìn)修管理要求等。五、進(jìn)修護(hù)士在進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,違規(guī)者經(jīng)批評(píng)教育仍不改者,由病房提出意見,護(hù)理部核實(shí)后報(bào)分管院長(zhǎng)終止進(jìn)修,退回原單位。進(jìn)修護(hù)士應(yīng)按計(jì)劃在某一專業(yè)學(xué)習(xí),中途不得更改進(jìn)修計(jì)劃,服從護(hù)士長(zhǎng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)的安排,遇有疑難問題須向醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示,按時(shí)參加病房及醫(yī)院組織的護(hù)理業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。六、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和請(qǐng)假制度,不得私自換班和替班。不遲到、不早退、不無故缺勤,進(jìn)修期間原則上不安排休假。如有特殊原因,進(jìn)修期間事假不超過1周;因公事請(qǐng)假須原單位出示公函。一天以內(nèi)向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假;超過一天以上者應(yīng)到護(hù)理部辦理請(qǐng)假手續(xù);事假三天以上須由原單位證明,護(hù)理部批準(zhǔn);病假應(yīng)由醫(yī)生開病假證明,并到護(hù)理部辦理手續(xù);病事假超過一個(gè)月者按自動(dòng)放棄進(jìn)修對(duì)待;進(jìn)修期間不安排探親假。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自回原單位者,終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。七、由接受病房按計(jì)劃對(duì)進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及考勤工作。八、進(jìn)修護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)制定專人負(fù)責(zé)帶教。根據(jù)本人掌握業(yè)務(wù)程度、工作能力決定能否單獨(dú)工作。進(jìn)修護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師的指導(dǎo)下,做好護(hù)理工作,工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),如有疑問及時(shí)請(qǐng)教,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。帶教老師及護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行工作檢查。九、護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)、教學(xué)老師定期征求意見,了解進(jìn)修護(hù)士的思想學(xué)習(xí)和工作情況,隨時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。十、進(jìn)修期滿,科內(nèi)組織業(yè)務(wù)考試、考核,內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技術(shù)、政治思想、服務(wù)態(tài)度、出勤等。進(jìn)修結(jié)束前一周,進(jìn)修護(hù)士本人完成進(jìn)修鑒定表寫好小結(jié)交給護(hù)士長(zhǎng),病房組織全體護(hù)士進(jìn)行鑒定,結(jié)合考試、考核成績(jī),寫出評(píng)語(yǔ)。護(hù)理部審核、蓋章后交給本人帶回原單位。考試考核合格后發(fā)合格證明。凡下列情況之一者,不予出具證明:⑴不請(qǐng)假擅自離院者,或病、事假超過一個(gè)月者;⑵因服務(wù)態(tài)度不好和責(zé)任心不強(qiáng)引起醫(yī)療糾紛,或造成嚴(yán)重差錯(cuò)、事故者;**二附院進(jìn)修護(hù)士申請(qǐng)表姓名性別年齡民族貼照片職稱職務(wù)健康狀況電子信箱工作單位郵編單位電話本人電話申請(qǐng)進(jìn)修專業(yè)進(jìn)修時(shí)間護(hù)士注冊(cè)證有無本人學(xué)歷及工作經(jīng)歷選送單位意見簽名:蓋章年月日接收單位審查意見簽名:蓋章年月日備注:1.填寫內(nèi)容要求書寫工整或電腦打印,所填寫情況屬實(shí)。2.來信請(qǐng)寄:**醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院護(hù)理部,**市**號(hào),郵編:**聯(lián)系電話:**電子郵件信箱:**3.可供進(jìn)修專業(yè):特殊??疲褐匕Y監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室、血透室、急診科、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室內(nèi)科:呼吸病科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管科、血液科、內(nèi)分泌科、腎病科、感染
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工地安全知識(shí)培訓(xùn)課件題庫(kù)
- 2025年一例擴(kuò)張型心肌病的護(hù)理查房
- 2025年盆腔炎的護(hù)理查房培訓(xùn)
- 工商預(yù)防行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(Java語(yǔ)言描述)(第2版)課件 5.3 鄰接矩陣圖類
- 2025年新高考語(yǔ)文二輪專題復(fù)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)群 考點(diǎn)練案4 賞析句段作用:小說閱讀+散文閱讀+古代詩(shī)歌閱讀
- 2025年事業(yè)單位招聘考試教師政治學(xué)科專業(yè)知識(shí)試卷(教育科學(xué)研究論文與實(shí)踐)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試市場(chǎng)營(yíng)銷類綜合專業(yè)能力測(cè)試試卷(營(yíng)銷組合篇)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試衛(wèi)生類醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)試卷(衛(wèi)生檢驗(yàn))
- 2025年稅務(wù)師考試稅收政策與稅收籌劃法規(guī)與操作與制度與操作與法規(guī)與制度與操作模擬試題
- 護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)獲獎(jiǎng)案例
- 綠地日常巡查管理制度
- 中醫(yī)急癥診療方案(3篇)
- 2025年上海市高考化學(xué)試卷(含答案)
- 三區(qū)人才面試題及答案大全
- 物業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)大綱
- 2025年舞臺(tái)燈光設(shè)備項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 防火鋼質(zhì)門、卷簾門項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-商業(yè)計(jì)劃書
- 普查保密協(xié)議書
- 《初學(xué)者指南:美術(shù)基礎(chǔ)課件》
- 冶金礦山采礦設(shè)計(jì)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論