?2024年獵聘人才委托合同書合同編號：____________甲方（委托方）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：______地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：______地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________一、委托事項1.2甲方應向乙方提供詳細的候選人職位描述、任職資格、薪資待遇等相關信息。二、乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，積極尋找、篩選合適的候選人，并向甲方推薦。2.2乙方應確保推薦的候選人符合甲方提供的任職資格，且在推薦前已充分了解候選人的相關信息。2.3乙方應對候選人的個人信息保密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。2.4乙方應在合同有效期內，為甲方提供不低于______次的候選人推薦。三、甲方的義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付服務費用。3.2甲方應及時向乙方提供反饋，對推薦的候選人進行評價。3.3甲方在候選人入職后，應按照約定向乙方支付服務費用。四、服務費用及支付方式4.1本合同服務費用為候選人年薪的______%，具體金額以候選人實際年薪為準。4.2甲方支付服務費用分兩次進行，首次支付為候選人入職后______日內，支付服務費用的______%；第二次支付為候選人入職滿______日后，支付剩余服務費用。4.3甲方支付服務費用后，乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。5.2若雙方同意續(xù)約，應在合同到期前______日內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。6.2若乙方推薦的候選人在甲方處任職不滿______日離職，乙方應退還甲方已支付的服務費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：______________附件：候選人職位描述、任職資格、薪資待遇等相關信息。注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于核實統(tǒng)一社會信用代碼、地址、聯(lián)系人等信息。2.明確委托事項的具體內容，包括候選人的職位要求、地域范圍等。3.注意服務費用的計算方式、支付時間及支付比例。4.合同期限及續(xù)約條款需要雙方明確，避免合同到期后產生糾紛。法律名詞解釋：委托方：指授權他人辦理某項事務的一方，在本合同中即為甲方。注意事項及解決辦法：注意事項：受托方：指接受委托辦理事務的一方，在本合同中即為乙方。解決辦法：年薪：指候選人在一年內應得的全部工資收入。違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的法律責任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、訴訟等。1.注意事項：違約金：因違約行為而應支付給守約方的金錢賠償，通常為合同總金額的一定比例。合同主體資格：確保雙方具有簽訂和履行合同的法定資格。解決辦法：進行主體資格審查，確保信息準確。服務費用支付：明確支付時間、比例和方式。解決辦法：在合同中詳細約定，避免后續(xù)糾紛。合同期限：合同的有效時間，超出期限則合同自動終止。1.特殊情況：候選人需要具備特殊技能或資質應用場合：比如，甲方是一家醫(yī)藥公司，需要找一個有特定藥物研發(fā)經驗的候選人。補充條款：甲乙雙方同意，候選人必須具備______（具體技能或資質）證書，并在推薦前由乙方驗證該資質的有效性。2.特殊情況：候選人的背景調查應用場合：如果甲方對候選人的背景有嚴格要求，比如金融行業(yè)。補充條款：乙方承諾將對推薦的候選人進行全面的背景調查，包括但不限于犯罪記錄、信用記錄等，并將調查結果提供給甲方。3.特殊情況：保密協(xié)議應用場合：候選人的信息或甲方的業(yè)務信息非常敏感。補充條款：雙方同意，對于所有與候選人或甲方業(yè)務相關的信息，雙方必須簽訂保密協(xié)議，并嚴格遵守。1.附件列表：候選人職位描述候選人任職資格薪資待遇細節(jié)候選人背景調查模板保密協(xié)議模板