?房屋中介勞動合同范本2024年合同編號：__________甲方（中介公司）：__________地址：____________________營業(yè)執(zhí)照號：______________乙方（員工）：__________身份證號：_____________住址：__________________鑒于甲方為合法成立的房屋中介機構(gòu)，乙方具備從事房屋中介業(yè)務(wù)的技能和資格，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任房屋中介職位，負責為客戶提供房屋買賣、租賃等中介服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間3.1乙方實行每周工作五天，每天工作八小時的制度。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2乙方完成業(yè)務(wù)指標后，甲方將按照約定比例支付業(yè)務(wù)提成。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供住宿、就餐等便利條件。第六條勞動合同解除與終止6.1乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.2甲方違反合同規(guī)定，乙方可以隨時解除勞動合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自動終止。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方一個月工資。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括起始和終止日期，以確保雙方對合同期限有清晰的認識。2.工作內(nèi)容及職責：合同應(yīng)詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責范圍及工作地點，避免日后因工作職責不清而產(chǎn)生的糾紛。3.工作時間與休息：合同應(yīng)規(guī)定乙方的工作時間、休息日及節(jié)假日安排，保障乙方的合法權(quán)益。4.薪酬與提成：合同應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成比例及支付方式，確保薪酬支付的透明和公正。5.社會保險與福利：合同應(yīng)明確甲方為乙方繳納的社會保險種類和福利待遇，以保障乙方的合法權(quán)益。6.合同的解除與終止：合同應(yīng)詳細規(guī)定解除和終止勞動合同的條件和程序，以及相應(yīng)的責任和賠償。7.違約責任：合同應(yīng)明確雙方的違約責任，包括違約金的計算方式和支付條件。8.爭議解決：合同應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可以依據(jù)合同約定的爭議解決方式，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。違約金：是指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。解除合同：是指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤p方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系提前終止。終止合同：是指合同到期或因其他法定原因，合同雙方的權(quán)力義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束。提成：是指根據(jù)員工的業(yè)績或銷售量，按照一定比例支付給員工的額外報酬。社會保險：是指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.跨地區(qū)工作：如果乙方需要在不同的城市或地區(qū)開展業(yè)務(wù)，比如因為甲方拓展了新市場。補充條款：若甲方業(yè)務(wù)拓展至其他城市，乙方需前往異地工作時，甲方應(yīng)承擔乙方的差旅費用，并提供相應(yīng)的住宿和交通補貼。2.遠程辦公：乙方可能由于特殊原因需要在家遠程辦公，比如疫情期間或乙方身體原因。補充條款：在特殊情況下，經(jīng)甲方同意，乙方可以采取遠程辦公。此時，甲方應(yīng)提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的工作效率和溝通不受影響。3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：乙方可能需要接受額外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升專業(yè)技能，適應(yīng)市場變化。補充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會，以增強乙方的專業(yè)能力和市場競爭力。甲方應(yīng)負擔培訓(xùn)費用，并在培訓(xùn)期間保證乙方的正常收入。4.兼職限制：乙方可能有意愿在非工作時間從事兼職，需明確是否允許。補充條款：除非得到甲方書面同意，否則乙方不得在非工作時間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的兼職工作。附件列表：