酒店保潔務(wù)工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店從事保潔工作，負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證酒店環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方酒店的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件一。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件三：職業(yè)健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方服務(wù)提供商：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店從事保潔工作，負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證酒店環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方服務(wù)提供商應(yīng)確保乙方的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能培訓(xùn)。2.2第三方服務(wù)提供商應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.3第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資和工作崗位。3.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.4甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)提供商承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方酒店業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），按月支付。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件一。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1第三方服務(wù)提供商應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方服務(wù)提供商保留一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方服務(wù)提供商：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件三：職業(yè)健康檢查報(bào)告第三方介入的意義和目的在于，第三方服務(wù)提供商作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更加專(zhuān)業(yè)和高效的服務(wù)，同時(shí)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方的利益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)第三方服務(wù)提供商的介入，提高合同的執(zhí)行效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方服務(wù)提供商：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方公司從事會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方服務(wù)提供商應(yīng)確保乙方的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能培訓(xùn)。2.2第三方服務(wù)提供商應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.3第三方服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)獲得公平合理的薪酬待遇，甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方有權(quán)獲得職業(yè)健康保護(hù)，甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方不得隨意解除本合同，如甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工資，如甲方延遲支付工資，應(yīng)支付乙方延遲支付期間的工資報(bào)酬。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），按月支付。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件一。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1第三方服務(wù)提供商應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方服務(wù)提供商保留一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方服務(wù)