2024版建設(shè)工程勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3基本原則第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）2.2乙方（員工）2.3雙方基本信息第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3以完成一定工作任務(wù)為期限第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日規(guī)定5.3法定節(jié)假日與年假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式與周期6.3加班工資與獎(jiǎng)金第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納7.2員工福利7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3工作環(huán)境與設(shè)施第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2職業(yè)道德規(guī)范9.3違規(guī)處理第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與后果10.3合同終止的情形第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3賠償范圍與方式第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2協(xié)商解決程序12.3仲裁與訴訟第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同的解釋權(quán)13.3其他補(bǔ)充條款第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在建設(shè)工程勞動(dòng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因建設(shè)工程項(xiàng)目而建立的勞動(dòng)關(guān)系。1.3基本原則甲乙雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則，依法訂立、履行本合同。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）甲方是指依法設(shè)立并具有用人資格的單位或組織。2.2乙方（員工）乙方是指具備勞動(dòng)能力，按照本合同為甲方提供勞動(dòng)的自然人。2.3雙方基本信息甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.3.1甲方信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.3.2乙方信息乙方姓名：；身份證號(hào)碼：；聯(lián)系方式：______。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)和職責(zé)。3.2崗位要求乙方應(yīng)滿足甲方對(duì)崗位的資質(zhì)、技能等要求。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，或甲方根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。3.3.1工作地點(diǎn)的確定工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工程實(shí)際需要確定，并在合同中明確。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限若雙方同意，本合同可訂立為無固定期限合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限本合同亦可訂立為以完成______工作任務(wù)為合同期限。4.3.1工作任務(wù)的界定工作任務(wù)應(yīng)具體明確，并作為合同附件列明。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.2休息日規(guī)定乙方享有每周至少一天的休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，以及符合條件時(shí)的帶薪年假。5.3.1節(jié)假日休假安排甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定安排乙方的節(jié)假日休假。5.3.2年假的申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方提前向甲方申請(qǐng)年假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成。6.2薪資支付方式與周期甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方薪資，支付日期為每月的______日。6.3加班工資與獎(jiǎng)金乙方加班應(yīng)獲得加班工資，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。6.3.1加班工資的計(jì)算加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的小時(shí)工資，按照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.3.2獎(jiǎng)金的發(fā)放獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間甲方應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。7.2員工福利甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的員工福利。7.2.1員工福利的種類員工福利包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。7.2.2員工福利的發(fā)放員工福利的發(fā)放時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在工傷或疾病時(shí)得到相應(yīng)的保障。7.3.1工傷保險(xiǎn)的申報(bào)與賠償乙方在工傷發(fā)生后，甲方應(yīng)及時(shí)申報(bào)工傷保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方獲得相應(yīng)的賠償。7.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)的使用乙方應(yīng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定使用醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。8.1.1安全生產(chǎn)的責(zé)任甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。8.1.2安全事故的處理發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，減少損失，并依法處理事故。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。8.2.1勞動(dòng)保護(hù)用品的種類勞動(dòng)保護(hù)用品包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。8.2.2勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。8.3.1工作環(huán)境的要求工作環(huán)境應(yīng)保持清潔、整潔，并符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.3.2工作設(shè)施的維護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)工作設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不無故缺勤、遲到或早退。9.1.1勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。9.1.2勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，確保勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行。9.2職業(yè)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守商業(yè)秘密。9.2.1職業(yè)道德的遵守乙方應(yīng)在工作中體現(xiàn)職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。9.2.2職業(yè)道德的培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)道德水平。9.3違規(guī)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。9.3.1違規(guī)行為的認(rèn)定違規(guī)行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)。9.3.2處罰的種類和程序處罰的種類包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等，處罰程序應(yīng)公開、公正。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.1.1變更的條件合同變更的條件包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇等的變更。10.1.2變更的程序變更合同應(yīng)由提出變更一方書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與后果合同可在雙方協(xié)商一致或符合合同約定的解除條件下解除。10.2.1解除的條件合同解除的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。10.2.2解除的后果合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止的情形合同可在履行完畢、解除或雙方協(xié)商一致后終止。10.3.1終止的情形合同終止的情形包括但不限于合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡等。10.3.2終止的后果合同終止后，甲方應(yīng)依法進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理，并支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形違約行為包括但不限于未按合同約定履行義務(wù)、遲延履行、工作成果不合格等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。11.2.1違約責(zé)任的認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和實(shí)際違約情況。11.2.2賠償范圍與方式賠償范圍包括直接損失和間接損失，賠償方式包括但不限于支付違約金、補(bǔ)足損失等。11.3賠償?shù)闹Ц哆`約方應(yīng)在違約行為確認(rèn)后____天內(nèi)支付賠償金。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商解決程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或按照合同約定提交仲裁。12.2.1提起訴訟雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院通過訴訟方式解決。12.2.2提交仲裁雙方同意將爭議提交至約定的仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效