2024聘用合同崗位職責(zé)任務(wù)書中科院合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：聘用方與受聘方信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息2.3雙方聲明與保證第三章：崗位職責(zé)與任務(wù)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體任務(wù)要求3.3崗位任務(wù)的變更與調(diào)整第四章：合同期限與試用期4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3試用期滿后的評估與確認(rèn)第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2工作設(shè)備與資源5.3工作環(huán)境的安全與健康第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式與周期6.3福利待遇第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排7.2加班與值班7.3休假制度第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3競業(yè)禁止第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的要求9.2監(jiān)督與考核機(jī)制9.3考核結(jié)果的應(yīng)用第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止的條件與程序第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3賠償范圍與方式第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決程序第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3其他簽字頁簽字人：___________________受聘方簽字：____________聘用方代表簽字：____________簽訂時(shí)間：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________附件清單：___________________附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪酬與福利明細(xì)表附件三：工作時(shí)間與休假安排表附件四：保密與知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與受聘方在聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同的適用范圍本合同適用于聘用方聘用受聘方在中國科學(xué)院（以下簡稱“中科院”）的崗位工作。第二章：聘用方與受聘方信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：中國科學(xué)院，地址：，法定代表人：。2.2受聘方基本信息受聘方姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。2.3雙方聲明與保證雙方聲明所提供的信息真實(shí)有效，并保證遵守合同約定。第三章：崗位職責(zé)與任務(wù)3.1崗位職責(zé)概述受聘方應(yīng)履行的崗位職責(zé)包括但不限于科研工作、項(xiàng)目管理等。3.2具體任務(wù)要求3.2.1科研任務(wù)受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，完成指定的科研任務(wù)。3.2.2項(xiàng)目管理受聘方應(yīng)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。3.3崗位任務(wù)的變更與調(diào)整崗位任務(wù)如有變更，聘用方應(yīng)提前通知受聘方，并協(xié)商一致。第四章：合同期限與試用期4.1合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期規(guī)定試用期為自合同生效之日起______個(gè)月，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同。4.3試用期滿后的評估與確認(rèn)試用期滿，聘用方將對受聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，決定是否正式聘用。第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作場所聘用方應(yīng)提供符合科研工作要求的場所。5.2工作設(shè)備與資源聘用方應(yīng)提供必要的設(shè)備、資料和其他資源。5.3工作環(huán)境的安全與健康聘用方應(yīng)保證工作場所的安全與健康，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)受聘方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成。6.2薪酬支付方式與周期薪酬按月支付，支付日期為每月的______日。6.3福利待遇受聘方享有聘用方提供的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。[此處以下無正文]第七章：工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間安排受聘方應(yīng)遵守聘用方規(guī)定的工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工作制為每周工作______小時(shí)。7.2加班與值班7.2.1加班規(guī)定受聘方因工作需要加班的，應(yīng)事先得到聘用方的同意，并按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)償。7.2.2值班安排值班安排應(yīng)公平合理，確保受聘方有足夠的休息時(shí)間。7.3休假制度受聘方享有國家規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)受聘方應(yīng)對在聘用期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造受聘方在聘用期間完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.2.2個(gè)人作品受聘方在聘用期間獨(dú)立創(chuàng)作的作品，知識產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，但應(yīng)告知聘用方。8.3競業(yè)禁止受聘方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與聘用方有競爭關(guān)系的單位工作或從事競爭性業(yè)務(wù)。第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的要求受聘方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。9.2監(jiān)督與考核機(jī)制聘用方有權(quán)對受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職位晉升和合同續(xù)簽的依據(jù)。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除的條件與程序雙方均可在符合法律規(guī)定或合同約定的情況下解除合同。10.3合同終止的條件與程序合同期滿或雙方協(xié)商一致，可終止合同。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，視為違約。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.3賠償范圍與方式賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)用等，賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸聘用方所有。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字頁簽字人：___________________受聘方簽字：____________聘用方代表簽字：_______