文化中心保安員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方文化中心擔(dān)任保安員崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)文化中心的安全保衛(wèi)工作，確保文化中心的安全秩序；（2）對(duì)進(jìn)出文化中心的人員進(jìn)行登記和檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；（3）負(fù)責(zé)文化中心內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理；（4）協(xié)助文化中心的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有相應(yīng)的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除勞動(dòng)合同；4.乙方退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方文化中心保安員崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息的，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。6.雙方未協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供真實(shí)個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供真實(shí)個(gè)人信息，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)。解決辦法：向甲方提出支付要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向社保部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：工作條件不符合約定。解決辦法：與甲方協(xié)商改善工作條件，必要時(shí)可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：解除或終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化中心招聘保安員。2.文化中