補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法簽訂了《勞動(dòng)合同》，為了更好地明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)。一、合同期限1.本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律效力。2.本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)的有效期限為：自生效之日起至《勞動(dòng)合同》終止之日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.乙方同意在甲方安排的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.乙方同意在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)后，按期領(lǐng)取工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方的福利待遇按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)的解除和終止，按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.乙方的解除和終止合同的行為，應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。八、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，均屬完全民事行為能力人，有權(quán)簽訂勞動(dòng)合同。2.本補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶(hù)信息5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說(shuō)明7.崗位說(shuō)明書(shū)8.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，遲到或早退。3.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。4.乙方違反保密義務(wù)。5.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充勞動(dòng)合同書(shū)：對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.權(quán)利義務(wù)：勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)盡的責(zé)任和享有的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：及時(shí)與乙方溝通，提醒其遵守公司規(guī)章制度，如有必要，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同：了解原因，如符合法律規(guī)定，按約定辦理離職手續(xù)；如不符合法律規(guī)定，協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，需要對(duì)工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.用人單位與勞動(dòng)者需要明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.用人單位與勞動(dòng)者在勞