領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷1（共6套）（共30題）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第1套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、你的直接領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)對你要求不一樣，你應(yīng)該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)這種事在工作中經(jīng)常碰到，各人的觀點(diǎn)不同，角度不同，所以對待同一事物的看法和要求也會不同。(2)只要是為了工作，不管是什么領(lǐng)導(dǎo)，直接領(lǐng)導(dǎo)也好，更大的局領(lǐng)導(dǎo)也好，都應(yīng)該同等尊重和服從，不能厚此薄彼。(3)在具體事項中，領(lǐng)導(dǎo)的要求不同，但目的是一致的，這就是為了工作做得更好，更有效率，因此，我也會從這兩位領(lǐng)導(dǎo)對待事業(yè)精益求精的態(tài)度中得到啟發(fā)和學(xué)習(xí)。力爭把兩位領(lǐng)導(dǎo)的意圖都吃透，貫徹到工作中，把工作做好。(4)對待工作的要求不同不要緊，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，雖然要求不一樣，但目的一樣，不是有句話說“英雄所見略同”嗎?還有“殊途同歸”，說的都是這個意思。關(guān)鍵是執(zhí)行者如何貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。我相信，我會盡自己所能做好工作，為國家、為人民服務(wù)。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你和小李是同事，小李經(jīng)常在辦公時間打電話，很多工作都由你承擔(dān)，你應(yīng)該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：對此現(xiàn)象，我會以平常心對待，不會反應(yīng)太強(qiáng)烈：(1)每個人都有忙的時候，閑的時候，有心情好的時候和心情糟的時候，可能我的同事小李這段時間正有什么高興的事要和朋友分享，或者有什么傷心的事要向朋友訴說，因此，首先要充分理解。(2)對于工作，雖然同一個辦公室都有分工，但我認(rèn)為既然是同事，就應(yīng)該相互幫助，不要在工作中斤斤計較，因此，只要我能做的，又不越權(quán)的，我會毫無怨言地去做好，我相信，小李會慢慢轉(zhuǎn)變的。(3)每個人的工作都不是為了圖表現(xiàn)，而是為了實(shí)現(xiàn)自身價值，是為了更好地為社會、為人民服務(wù)，因此，我就是多做了，也不應(yīng)該為此而高高在上，在平時的工作中少說多做，少教訓(xùn)別人，多檢討自己。我相信，我和小李會相處很好。(4)如果小李是用辦公電話和別人聊天，那么，這種行為是不對的，一來損公濟(jì)私，二是可能影響政令的暢通。那么，我不但不會向他學(xué)習(xí)，我還會找個合適的機(jī)會指出他的缺點(diǎn)，幫助他認(rèn)識到錯誤。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、外企經(jīng)常對員工搜身，作為政府部門工作人員，你怎么看待?怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：搜身這種做法是錯誤的，是不尊重人權(quán)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重違反中國法律的行為。作為政府部門工作人員，我會采取以下處理措施：(1)加大對外商的監(jiān)管力度，外商在中國的行為應(yīng)符合中國的相關(guān)法律，各相關(guān)部門應(yīng)做好監(jiān)管工作，提高外商對中國勞動者的人權(quán)及法律意識，通過制定規(guī)范的勞動合同，解除外商投資企業(yè)中不符合我國法律的有關(guān)條款，做到防患于未然。(2)加強(qiáng)對外資企業(yè)的勞動者的法制宣傳教育，使他們了解自己的權(quán)益及維權(quán)措施。一旦有此類事情的發(fā)生，勞動者知道如何維護(hù)自己的權(quán)益。(3)通過在外商投資企業(yè)中建立工會及黨組織的方式，使勞動者在企業(yè)內(nèi)部有自己的維權(quán)機(jī)構(gòu)。(4)如果有類似事情發(fā)生，相關(guān)部門應(yīng)及時做好處理工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、有一個典禮明天舉行，要求公安機(jī)關(guān)做好安全保衛(wèi)工作。你接到舉報信息：有群眾因道路施工拆遷的補(bǔ)償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。作為公安部門領(lǐng)導(dǎo)，你怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)對于這件事情的處理我想首先應(yīng)該弄清楚事情的原由，把事情的來龍去脈搞清楚。(2)召開會議，將了解的情況和將采取的措施進(jìn)行討論，經(jīng)討論后按照計劃行事。(3)和有關(guān)部門協(xié)作，看看是不是能把問題快速處理好，如果能夠在一天之內(nèi)處理好的話，那就抓緊處理。如果一天內(nèi)處理不好或者不能完全處理好，那就先讓有關(guān)部門對這些人給予安撫，給予合理合法的前期補(bǔ)償。然后再從公安機(jī)關(guān)派出人員，對為首的組織者和活躍的鬧事者按照有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行控制，如果已經(jīng)夠拘留條件的話，就果斷采取措施。在做這些的同時，還應(yīng)該計劃安排好第二天的會場保衛(wèi)，做好人員分工，安排足夠的人員以應(yīng)對可能發(fā)生的情況。如果這些拆遷群眾都住在一起，那么他們的住處要安排警力，嚴(yán)密監(jiān)控他們的活動，按照有關(guān)法律程序，禁止其聚集在一起。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，你會怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)我會盡快的調(diào)整好自己的工作心態(tài)，依然要以積極、認(rèn)真的態(tài)度參與工作，不會因此而頹廢不振。(2)對于自己的理想，進(jìn)行客觀的再次評估，找出其中不切實(shí)際和不適當(dāng)?shù)牡胤郊右孕拚⒔Y(jié)合自身的條件，重新規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)。只要自己所從事的工作與自己的專業(yè)和職業(yè)目標(biāo)不直接沖突，而且僅僅是因為工作條件不好等暫時因素的話，我會繼續(xù)堅持自己的理想，并不斷地努力。(3)一步一個腳印、踏踏實(shí)實(shí)地工作，把理想的實(shí)現(xiàn)分解成一個個短期的目標(biāo)，聚小成多，使自己始終保持對生活、工作積極、樂觀的態(tài)度知識點(diǎn)解析：暫無解析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第2套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、在一次酒宴中，怎樣在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)顏面的前提下為領(lǐng)導(dǎo)代酒?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為，政府部門工作人員是人民公仆，始終應(yīng)該堅持執(zhí)政為民、立黨為公，因此，在工作中，我的領(lǐng)導(dǎo)還從沒有這種大吃大喝的情況，但如果遇到這種情況，我想我會做到以下兩點(diǎn)：(1)要相信，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)有能力控制局勢，更有能力把握自己，作為下屬，不要瞎操心，不要充好漢，盲目代酒。要明白，能給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，而且能讓領(lǐng)導(dǎo)不喝不可的人非一般之輩，他要么是領(lǐng)導(dǎo)的好朋友，要么是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。(2)作為下屬，對領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)心和維護(hù)，對領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或者領(lǐng)導(dǎo)的朋友也要關(guān)心，如果在當(dāng)時的情況下，關(guān)心就體現(xiàn)在敬酒上，那么，作為下屬，應(yīng)該主動地給領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或朋友敬酒，而不是被動地讓領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或朋友給自己的領(lǐng)導(dǎo)敬酒，如果我能通過自己多敬酒的方式讓敬酒者喝好了，那么我們的關(guān)心和敬意也就表達(dá)了，領(lǐng)導(dǎo)也會滿意了。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你是單位會計，同事拿著領(lǐng)導(dǎo)批過的報銷單來領(lǐng)錢，但你知道這個報銷單反映的事是虛假的，又不想得罪同事，你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：遇到這種問題，我會冷靜對待，妥善處理。因為這關(guān)系到依法辦事和與同事團(tuán)結(jié)相處的問題。(1)報銷單反映的事是虛假的，按《會計法》的規(guī)定就不能報銷，作為會計就應(yīng)該把住這道關(guān)口，這是會計的職責(zé)。(2)可以以沒有現(xiàn)金為理由，暫時緩報。(3)過幾天找機(jī)會和簽字的領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，我相信，領(lǐng)導(dǎo)簽字也可能是在不知違反規(guī)定的情況下簽的，只要我說明情況，領(lǐng)導(dǎo)的覺悟肯定比我高。(4)如果領(lǐng)導(dǎo)明知是違反規(guī)定的，仍然簽字報銷，我會提出反對意見。領(lǐng)導(dǎo)如不采納，我將把情況向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。(5)在平時的工作中，作為一名會計，要熱情地為大家服務(wù)。(6)作為政府部門工作人員，當(dāng)原則和同事間的關(guān)系發(fā)生矛盾時，要以工作為重，原則為重。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、你去某單位收養(yǎng)老保險，單位領(lǐng)導(dǎo)不但不給，還說了一些過分的話，你該如何處理？標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)我不會和該單位領(lǐng)導(dǎo)爭吵，因為該單位也許經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難，我會換個時間換個地點(diǎn)和其好言協(xié)商，說明繳納養(yǎng)老保險是單位應(yīng)盡的義務(wù)，是對企業(yè)和職工負(fù)責(zé)的行為。(2)如果勸說不成，我會向上級匯報該單位事實(shí)存在的問題，針對該單位的狀況能否在某些方面作些變通。(3)繼續(xù)和該單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，必要時可訴諸新聞媒體，將不繳納養(yǎng)老保險的單位公布，并說明如逾期不繳，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、如果你一個人在外地旅游，不小心打壞了一架商店的旅游紀(jì)念品，這個時候店主想要你高價賠償，你怎么辦呢?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)俗話說：在家千日好，出門一時難。出門在外，尤其是一個人，更是勢單力薄，所以更要小心謹(jǐn)慎，盡量不與別人發(fā)生矛盾沖突。遇事要冷靜，以理服人，不要斤斤計較。(2)要相信，世界上好人還是占多數(shù)的，并且任何人都是可以感化的，沒有人怕人，只有人服人。所以遇到事情，尤其是自己錯誤在先的事情，不能逞強(qiáng)斗狠。要講道理，取得別人的理解，相互溝通，相互理解。(3)如果店主確實(shí)不依不饒，無法達(dá)成溝通，我會區(qū)分對待。一種情況是盡管和我的想法差距很大，但整個賠償數(shù)目在我的預(yù)期之內(nèi)，我會折財息事寧人，當(dāng)作一次教訓(xùn)；另一種是如果數(shù)額驚人，并且與商品價格不符，自己已經(jīng)無法忍受，我會找總負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，萬一不行我還會考慮報警。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、早上8點(diǎn)時，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時；你突然接到一個電話，你的一個朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需要兩個小時(借錢、或取錢及送錢)。這筆錢需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到：剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個任務(wù)，有一外地的同志將來你處辦事，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時間在上午11點(diǎn)鐘，去車站來回約需要1個小時。你打算如何辦這幾件事?標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中，我們經(jīng)常會遇到幾件事情扎堆的情況，面對這種情況我們一定不要急躁，要堅持輕重緩急的原則和全面的考慮相結(jié)合，有條不紊地處理事情。(1)早上8點(diǎn)，正在起草發(fā)言稿，得花6個小時，而這時突然接到一個電話，朋友重病住院，雖然我自己沒時間去處理，這時我會打電話給我家人幫我去籌這筆錢，然后讓家人把錢送到醫(yī)院，事后我必朋友解釋原因，相信朋友會理解我的。(2)剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)派我去火車站接一外地同志，這事我必須得親自去，因為得為單位的形象著想，我會預(yù)算好到火車站的時間，然后提前去火車站等候。(3)而發(fā)言稿，我則會利用工作的空隙時間和中午休息的時間認(rèn)真寫好。保質(zhì)保量完成自己的本質(zhì)工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第3套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、據(jù)我們了解，許多人為了就業(yè)，盡量在自己的推薦材料上錦上添花，你的推薦材料上是不是也有一些出入?(追問)如果考生回答有，則問：說說你有哪些是不真實(shí)的?如果考生回答沒有，則問：人無完人，不承認(rèn)自己有不足，本身就是不誠實(shí)。你同意我的看法嗎?標(biāo)準(zhǔn)答案：嚴(yán)格地說，我的推薦材料上也有一些錦上添花的修飾，比如說，在“在以前工作期間作出過什么成績”欄中，我填的是“業(yè)務(wù)量全單位第一”。實(shí)事求是地講，這一工作成績是我們部門集體努力的結(jié)果，我作為主管，代表集體獲得了榮譽(yù)。但在這次填表時，為了不引起不必要的誤解，我作了這種錦上添花的修飾。對于這種做法，我想說兩點(diǎn)：(1)俗話說，士為知己者死、女為悅己者容。參加公開招聘，借助這一平臺，為國家、為人民奉獻(xiàn)，甚至犧牲生命，這一直是我多年來的夢想，今天，面對這樣一次極為重要的機(jī)會，我異常珍惜，我愿意為這一職業(yè)而不斷奮斗和努力。(2)在人際交往中，適當(dāng)?shù)匦揎椇忘c(diǎn)綴，既是對自己自尊心和愛美心的一種維護(hù)，也是對受眾的一種尊重，作為干部，尤其如此，《公務(wù)員法》要求公務(wù)員在工作期間，要穿戴整潔，語言文明，行為規(guī)范，因此，從這個角度上講，適當(dāng)?shù)男揎椇忘c(diǎn)綴，不但不是欺騙，還是尊重自己、尊重受眾的表現(xiàn)。綜上所述，對于我的這一點(diǎn)美化和修飾，不但不能看作是作假，相反可以看出我對這份職業(yè)的憧憬和向往，對應(yīng)試的積極態(tài)度，對自己和對考官的尊重。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、能夠從筆試階段進(jìn)入面試階段，說明你具有較好的文化基礎(chǔ)，但通過你前面回答問題的效果來看，我認(rèn)為不太理想，你能解釋一下原因嗎?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)首先要感謝各位考官的辛勤工作，感謝你們對我的基本肯定以及對我在面試中的表現(xiàn)所作的客觀評價。(2)對我自己在這次面試中的表現(xiàn)，我想談三點(diǎn)：一是在面試中我有些緊張，緊張是由于我珍惜。為國家、為百姓做點(diǎn)力所能及的事情，在為人民服務(wù)的崇高理想與信念中升華自己，實(shí)現(xiàn)自身價值，這一直是我多年來的夢想與追求，今天，面對馬上可以實(shí)現(xiàn)自己夢想的一道門檻，我突然有些緊張，我怕自己跨越太遠(yuǎn)，仆倒在地，跨越太近，被擋在門外。(3)面試考查的是一個人的綜合素質(zhì)。不僅考查臨場表現(xiàn)，更考查這種表象背后的深層實(shí)質(zhì)，包括道德品質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ鹊?，因此，盡管從我在面試中的臨場表現(xiàn)看不是那么完美，但我仍然充滿自信，相信各位經(jīng)驗豐富的考官一定不會為表象所左右，看到我積極進(jìn)取、為人坦率、真誠的個性和愿意為國、為人民奉獻(xiàn)一切的精神，做出科學(xué)的選擇。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、最后，我們有個問題想和你核實(shí)一下，在面試前我們接到了一個舉報，說你面試前到處找人，希望在面試中給予關(guān)照。請你說說這是怎么回事?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)實(shí)事求是地說，我在面試前的確找了不少人，但我找人的目的不是在面試中給予關(guān)照，而是在參加面試前給我一點(diǎn)經(jīng)驗指點(diǎn)，甚至有益的培訓(xùn)輔導(dǎo)。比如我找了我的鄰居小張，他去年參加中央某部選拔面試得了第一，而且我找了一些論壇上的網(wǎng)友，從他們那兒了解了面試程序、面試應(yīng)注意的事項、面試形象、禮儀等等知識，此外，我還找了一位曾經(jīng)的面試考官，并系統(tǒng)地接受了她的面試培訓(xùn)、輔導(dǎo)，正是因為我精心準(zhǔn)備，到處找人，所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的檢驗。(2)如果有人企圖找關(guān)系，想在面試中得到關(guān)照，我認(rèn)為這是極端錯誤的，也是不可能達(dá)到目的的。我們不僅有著一套嚴(yán)密的、科學(xué)的、公開透明的考錄程序來規(guī)范制約整個面試過程，而且，有一支素質(zhì)極高、能力極強(qiáng)、愿意無私奉獻(xiàn)的面試考官隊伍，以自己高尚的情操、無私的奉獻(xiàn)、辛勤的勞動守護(hù)著領(lǐng)導(dǎo)干部考錄這一方凈土。(3)我一向的做人原則不容我做出那種見不得陽光的事。這么多年來，我一直認(rèn)為，做人要忠、做事要勤、處世要真。這就是，對祖國和人民忠心，對黨和組織忠誠，對家人和朋友忠貞；在做事上、工作中勤勤懇懇，不講條件，不講待遇，不提要求；在處世上真誠待人，真心接物，說真話，做真事。正因為我一直恪守這樣的原則和底線，所以在對待選拔考試這樣嚴(yán)肅和神圣的事情上，我更不可能也不會采取拉關(guān)系等手段獲取關(guān)照。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、我們看了你的一些背景資料，感到你的條件不太符合我們的要求。如果你這次沒被錄用，今后有機(jī)會你還會參加我們部門的招考嗎?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)現(xiàn)在的選拔考錄，第一關(guān)就是資格審查，我的所有資料都是我的相關(guān)信息的真實(shí)記載，在報名時，就通過網(wǎng)絡(luò)傳給了貴單位，并且通過了審查，因此，單就背景資料來說，我相信就大原則上應(yīng)該還是符合貴單位的要求的。(2)如果這次我沒有被錄用，我相信那可能只是我的臨場表現(xiàn)還不能得到各位考官認(rèn)可。面試時間有限，而我由于面試經(jīng)驗不足，還沒有找到一種能在如此短的時間內(nèi)把自己的所有優(yōu)點(diǎn)和長處淋漓盡致展現(xiàn)出來的方法，我是個不愛張揚(yáng)的人，我喜歡實(shí)事求是，低調(diào)做人，我相信路遙知馬力，日久見人心。(3)我的知識和工作經(jīng)驗正好符合貴單位的職位需求，而我通過這次面試，雖然沒有被錄用，但我謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是的風(fēng)格相信已經(jīng)給各位考官留下了深刻而美好的印象，所以下次如果有機(jī)會，我還會報考貴單位，以更出色的表現(xiàn)贏得貴單位的接納。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你在處理一件民事糾紛的途中，遇到一交通事故，有人員受傷，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)我認(rèn)為凡事都要有原則，要區(qū)分輕重緩急，在處理民事糾紛與搶救傷員之間，查看傷員、搶救生命是最重要的，所以我會馬上上前查看傷員受傷的情況，并運(yùn)用自己掌握的現(xiàn)場急救知識對傷員作現(xiàn)場緊急救護(hù)。(2)我會在現(xiàn)場救護(hù)之前，撥打120急救電話，并且報告交警部門，請求離出事地點(diǎn)最近的交警馬上趕到現(xiàn)場。(3)我會動員周圍的群眾一起保護(hù)現(xiàn)場，待交警或120趕到后，再繼續(xù)趕路去處理民事糾紛?？傊?，我認(rèn)為作為一名政府部門工作人員，處理本職工作固然重要，但是應(yīng)該分清輕重緩急，人民的生命應(yīng)該擺在第一位，當(dāng)危險解除就應(yīng)該立刻回到自己的工作中。知識點(diǎn)解析：暫無解析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第4套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)后，在你值班時，突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)保護(hù)現(xiàn)場，并立即報警；(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場；(3)對丟失的物品和文件清理登記，向上級部門報告。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、作為一名辦公室副主任，一日，接到上級通知，令你單位速派若干人員趕赴災(zāi)區(qū)執(zhí)行救災(zāi)任務(wù)，你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)迅速確定救災(zāi)人員名單；(2)緊急通知有關(guān)人員集合，交待任務(wù)；(3)準(zhǔn)備交通工具和救災(zāi)物品；(4)出發(fā)，向上級匯報。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、在與外商洽談期間，你單位幾位參加談判的代表突然不辭而別，作為單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)盡快尋找他們，了解離去的真正原因，做好思想工作，力求挽留；(2)立即考慮其他補(bǔ)充人選；(3)冷靜地與補(bǔ)充人選討論談判進(jìn)程，分工協(xié)作；(4)大家齊心協(xié)力取得洽談的成功。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、在你的轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生森林大火，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)迅速組織轄區(qū)內(nèi)各部門領(lǐng)導(dǎo)，成立事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工。(2)制定撤離計劃，在制定計劃的時候要注意以下原則，分級分批，遠(yuǎn)近不同，堅持確保沒有人員傷亡的原則。(3)組織實(shí)施計劃，要充分發(fā)揮各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。(4)在撤離的過程中，要注意檢查撤離的情況，防止遺漏。在撤離的整個過程當(dāng)中，應(yīng)該注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，要堅持人員安全第一的原則。(5)根據(jù)火災(zāi)的發(fā)展情況確定要不要向上級請求支援。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、某天單位一項緊急任務(wù)需要你立即動身，這時有電話說你的家人突然發(fā)病，需要馬上送醫(yī)院，面對緊急情況，你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：遇到這種題，首先要保持鎮(zhèn)定，分清輕重緩急，如果是我遇到這種情況的話我會從以下幾個方面著手：(1)始終要堅持把工作放在首位，認(rèn)真地分析情況，如果家人的病不是很嚴(yán)重的話，我可以讓朋：友或是親戚幫忙送去醫(yī)院，在事后，我會和家人說明情況，我相信我的家人會理解我的。同時，我不會因為家中的事而影響自己的工作。(2)要是我的家人病情危急，在這時沒有我在不行的情況下，那么我會主動向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，向領(lǐng)導(dǎo)請假，我想領(lǐng)導(dǎo)會給予理解的。(3)作為一名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中難免會遇到這種情況，關(guān)鍵是我們?nèi)绾翁幚?，如何協(xié)調(diào)工作和家事之間的關(guān)系，在這時我們應(yīng)該把工作擺在第一位，要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。知識點(diǎn)解析：暫無解析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第5套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、假如你陪同外地一考察團(tuán)到所屬某單位參觀，因聯(lián)系有誤，到達(dá)時，該單位已另有安排，你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)立即問明情況及原因；(2)向考察團(tuán)的同志作出解釋并道歉；(3)臨時安排其他參觀游覽活動；(4)另行安排到該單位的參觀時間。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，一般來說，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)都是非常重要和緊急的任務(wù)，因此我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。(2)如果因為為了完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，必要時，在允許的條件下請求同事的幫助。(3)如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要、很緊急的任務(wù)，我會先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、假如你是單位分管信訪工作的副局長。下午下班時，辦公室主任突然報告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資，明天可能到市委集體上訪。你如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)亮明觀點(diǎn)。必須堅決反對集體上訪和越級上訪。(2)立即匯報。向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報此事。(3)馬上下去，做好工作。帶領(lǐng)人員到企業(yè)，與職工特別是組織者談話，了解情況，做耐心細(xì)致的思想工作，把上訪消除在萌芽狀態(tài)。(4)解決困難。在制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)從根本上解決困難。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、假如你單位某日突然發(fā)生幾十個人的集體食物中毒，你作為單位主管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)立即與醫(yī)院聯(lián)系，搶救中毒人員；(2)立即向上級報告，成立應(yīng)急班子；(3)通知有關(guān)部門著手調(diào)查中毒原因，保護(hù)好現(xiàn)場；(4)做好安撫善后準(zhǔn)備工作。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批，可是他看都沒看就要你發(fā)文了，第二天，發(fā)現(xiàn)有重大錯誤，并且領(lǐng)導(dǎo)對你大發(fā)雷霆，絲毫不提他自己未審的事實(shí)，你很受委屈，怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)冷靜面對，不能直接和領(lǐng)導(dǎo)頂撞，說是他的責(zé)任，不管怎么說，自己是有責(zé)任的，雖然領(lǐng)導(dǎo)把責(zé)任都推給自己，有不合理的地方，但作為下級應(yīng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該先放下情緒，做補(bǔ)救工作，核實(shí)已發(fā)文件出錯的地方。(2)如果發(fā)文范圍比較小，自己先去收回已經(jīng)發(fā)出的文件，并說明原因，如果發(fā)的范圍大，就再起草一份文件，坦誠自己的失誤，請領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后發(fā)出。(3)就這次事件要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，承認(rèn)自己的失誤。在以后的工作中，要更加細(xì)心，不再犯同樣的錯，同時，以后發(fā)文要嚴(yán)格遵守發(fā)文規(guī)則，在原稿上貼上發(fā)文簽，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽發(fā)后才能正式發(fā)文。對領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原稿及發(fā)文簽留作存檔。知識點(diǎn)解析：暫無解析領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力模擬試卷第6套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、無論領(lǐng)導(dǎo)者的職位高低，總會面對一些同僚的咄咄逼人之勢，但他們往往都表現(xiàn)得對你非常友善，肝膽相照。面對這種情況，你該如何辨別真?zhèn)文?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)觀察他們在傾聽我訴說的時候是報以真誠的同情和感慨，還是目光閃爍，時不時出現(xiàn)若有所思的樣子，如果是后者，那么對方很有可能是一個居心叵測的人。(2)當(dāng)我有意無意地想結(jié)束自己傾訴的時候，他們?nèi)绻芮擅畹乩靡恍╇[蔽性極強(qiáng)的問題試圖重新打開我的話匣子，而且我隨后將說的內(nèi)容又恰恰是容易被他們利用的東西。對于這種人，我要適當(dāng)?shù)囟嗉有⌒淖⒁狻?3)如果有人總是在不經(jīng)意之中向我所親近的人打聽一些有關(guān)我的消息，那么我就要疏遠(yuǎn)他們了。(4)在了解哪些人將會對我產(chǎn)生不利之后，一方面盡量避開他們，少做正面接觸；另一方面也可以方法活用，以其道治其人，與之周旋，掌握他們的一些情況，而后再設(shè)法揭開他們的偽面目。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、人際交往中常離不開喝酒，你擔(dān)心自己會喝醉嗎?又要應(yīng)酬，又擔(dān)心喝醉，你如何應(yīng)付?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)人生如同一杯烈酒，有苦有甜，有得有失，有取有舍，并不是所有的事都可以兩全其美，因此我們要適當(dāng)改變自己，以適應(yīng)環(huán)境。(2)喝醉與應(yīng)酬，看似一個矛盾的命題，其實(shí)也并不完全對立，可以將兩者統(tǒng)一起來，這就是把握一個度，俗話說，真理向前跨越一步就走向謬論，做任何事情，都有一個度的把握問題。(3)政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部代表國家行使權(quán)力，這個公權(quán)力如果行使得好，可以為人民謀福利，但如果行使得不好，人民就要遭殃。因此，對待權(quán)力，也如同喝酒，一定不能越權(quán)，但也不能害怕越權(quán)而畏首畏尾，