編排勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[請?zhí)顚憚趧雍贤愋停绻潭ㄆ谙迍趧雍贤?、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[請?zhí)顚戦_始日期]起至[請?zhí)顚懡Y(jié)束日期]，共計[請?zhí)顚懫谙揲L度]個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請?zhí)顚懸曳铰殑?wù)或崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：[請?zhí)顚懝ぷ鲿r間的具體規(guī)定，如每日工作8小時，每周工作40小時等]。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[請?zhí)顚懝べY標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2乙方不得有損害甲方利益的行為，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙轢書面通知對方。7.2乙方可因以下原因解除勞動合同：（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方違反法律法規(guī)和合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益；7.3甲方可因以下原因解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被判刑或被采取強制措施限制人身自由。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸[請根據(jù)實際情況列明相關(guān)附件，如公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同及附加協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：[請?zhí)顚憚趧雍贤愋?，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同的期限自[請?zhí)顚戦_始日期]起至[請?zhí)顚懡Y(jié)束日期]，共計[請?zhí)顚懫谙揲L度]個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請?zhí)顚懸曳铰殑?wù)或崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：[請?zhí)顚懝ぷ鲿r間的具體規(guī)定，如每日工作8小時，每周工作40小時等]。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[請?zhí)顚懝べY標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)條款6.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有，乙方不得單獨使用或泄露給第三方。6.2乙方在合同期間內(nèi)不得與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系或提供咨詢服務(wù)，以免產(chǎn)生利益沖突。6.3乙方在合同期間內(nèi)如需離職，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙轢書面通知甲方，并遵守甲方關(guān)于離職的相關(guān)規(guī)定。第七條第三方主體責(zé)任7.1丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的履約能力，如乙方因違約導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2丙方應(yīng)保證乙方具備從事工作的相關(guān)資質(zhì)和能力，如乙方因資質(zhì)不足導(dǎo)致工作失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.2乙方在合同期間內(nèi)不得有以下行為：（1）泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（2）損害甲方的利益或聲譽；（3）違反甲方的規(guī)章制度；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作安排。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________丙方（蓋章）：_______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸[請根據(jù)實際情況列明相關(guān)附件，如公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等]第三方介入的意義和目的：第三方主體作為乙方的擔(dān)保方，承擔(dān)乙方的履約能力和違約責(zé)任，確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。第三方主體的介入，有利于甲方降低招聘風(fēng)險，確保乙方具備從事工作的相關(guān)能力和資質(zhì)。同時，第三方主體可作為調(diào)解方，解決甲乙雙方在履行合同過程中的爭議，維護甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)制定合同條款，保障自身的權(quán)益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以防止乙方違約行為導(dǎo)致的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），為確保本合同的履行，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本附加協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條第三方主體的責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，承擔(dān)乙方的履約責(zé)任，確保乙方按照本合同約定履行各項義務(wù)。1.2丙方應(yīng)保證乙方具備從事工作的相關(guān)資質(zhì)和能力，如乙方因資質(zhì)不足導(dǎo)致工作失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條乙方的權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.4甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.2甲方在合同期間內(nèi)不得有以下行為：（1）降低乙方的工資待遇；（2）變更乙方的勞動合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意；（3）違法解除或終止本合同；（4）侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條其他約定5.1本附加協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.2本附加協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________丙方（蓋章）：_______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸[請根據(jù)實際情況列明相關(guān)附件，如公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等]乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)制定合同