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文檔簡介
人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞務(wù)派遣單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方將部分工作崗位的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣,達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣崗位及人員
1.1甲方同意將__________(工作崗位)的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣。
1.2乙方根據(jù)甲方的要求,派遣符合崗位所需的員工到甲方工作,乙方應(yīng)確保派遣員工具備__________(崗位要求),并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第三條派遣員工的管理與培訓(xùn)
3.1乙方應(yīng)保證派遣員工__________(年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能)等基本素質(zhì),并確保派遣員工具備__________(崗位所需的資格證書、技能)。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保派遣員工熟悉甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。
3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng),并按時(shí)足額支付派遣員工的勞動報(bào)酬。第四條派遣員工的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
4.1派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方所在地:__________。
4.2派遣員工的工作時(shí)間為:__________。第五條勞務(wù)派遣費(fèi)用
5.1甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi),具體費(fèi)用為:__________元/人·月。
5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)。第六條保密條款
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第八條爭議解決
8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞務(wù)派遣單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.派遣崗位及人員需求表
2.派遣員工培訓(xùn)記錄表
3.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表
4.保密協(xié)議
5.派遣員工工作評價(jià)表
6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)
2.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工
3.乙方未對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)
4.雙方未保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密
5.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位將部分工作崗位的勞務(wù)需求委托給勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位提供符合要求的員工進(jìn)行工作。
2.派遣員工:指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。
3.勞務(wù)派遣費(fèi):指用人單位支付給勞務(wù)派遣單位的價(jià)格,用于支付派遣員工的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。
4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)
解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,催促其按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)。2.問題:乙方未按約定提供符合要求的派遣員工
解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其按照約定提供符合要求的派遣員工。3.問題:乙方未對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)
解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.問題:雙方未保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密
解決辦法:加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保雙方保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.問題:雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)
解決辦法:及時(shí)與對方溝通,催促其按照約定履行協(xié)議義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為臨時(shí)用工需求或高峰期用工需求,乙方為專業(yè)從事勞務(wù)派遣的企業(yè)。
2.甲方為降低人力資源成本,乙方為提供專業(yè)人力資源服務(wù)的公司。
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