2024版旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方旅游導(dǎo)游一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方的旅游導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成旅游業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________________元整），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用分成比例，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除本勞動(dòng)合同。7.4合同期滿(mǎn)，雙方未提出異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.旅游導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范5.旅游行程安排表6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供完整的身份證明等附件。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的身份證明等附件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。解決辦法：按照保密協(xié)議的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公司，乙