用人單位出具勞動合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供相應的勞動，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[填寫乙方職位]職位，并履行相應的崗位職責。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，甲方應按月支付乙方工資。3.2乙方工資為：[填寫工資標準]，其中：[如有獎金、提成等，詳細說明]。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付乙方加班費、出差補貼等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫工作小時]，乙方應遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條培訓和職業(yè)發(fā)展6.1甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。6.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，支持乙方的事業(yè)發(fā)展。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.3合同期滿，如雙方同意不再續(xù)簽，本勞動合同自行終止。第八條違約責任8.1如甲方未按照約定支付乙方工資及社會保險等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。8.2如乙方未按照約定履行勞動合同，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽字]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方提供的培訓計劃4.甲方提供的職業(yè)發(fā)展計劃第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供相應的勞動，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體介入1.1本勞動合同中，丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人才推薦、員工培訓等服務。1.2甲方同意按照約定向丙方支付服務費用，丙方應按照甲方的要求提供相應的服務。第二條勞動合同的類型及期限2.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。2.2本勞動合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[填寫乙方職位]職位，并履行相應的崗位職責。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，甲方應按月支付乙方工資。4.2乙方工資為：[填寫工資標準]，其中：[如有獎金、提成等，詳細說明]。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付乙方加班費、出差補貼等。第五條甲方權益保障5.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)自行或與他人合作創(chuàng)立與甲方業(yè)務有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條第三方主體服務內(nèi)容及權益6.1丙方負責為甲方提供人才推薦服務，確保乙方符合甲方的招聘要求。6.2丙方負責為甲方提供員工培訓服務，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。6.3丙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即解除勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.3合同期滿，如雙方同意不再續(xù)簽，本勞動合同自行終止。第八條違約責任8.1如甲方未按照約定支付丙方服務費用，應承擔違約責任，向丙方支付違約金。8.2如乙方未按照約定履行勞動合同，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽字]丙方（第三方主體）：[填寫丙方蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.丙方服務協(xié)議4.甲方提供的培訓計劃5.甲方提供的職業(yè)發(fā)展計劃總結：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，通過專業(yè)的人才推薦和員工培訓服務，甲方能夠更好地招聘和管理勞動者，提高勞動者的職業(yè)技能和工作效率。同時，通過第三方主體的介入，甲方能夠更好地保障自身的權益，如防止勞動者泄露商業(yè)秘密或與甲方競爭。這種模式有助于甲方專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人]鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供相應的勞動，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條第三方主體介入1.1本勞動合同中，丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等服務。1.2乙方同意按照約定向丙方支付服務費用，丙方應按照乙方的要求提供相應的服務。第二條勞動合同的類型及期限2.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。2.2本勞動合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[填寫乙方職位]職位，并履行相應的崗位職責。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，甲方應按月支付乙方工資。4.2乙方工資為：[填寫工資標準]，其中：[如有獎金、提成等，詳細說明]。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付乙方加班費、出差補貼等。第五條乙方權益保障5.1甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)技能提升服務，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條第三方主體服務內(nèi)容及權益6.1丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，幫助乙方規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展路徑。6.2丙方負責為乙方提供職業(yè)技能提升服務，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。6.3丙方應按照乙方的要求，協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權益。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即解除勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.3合同期滿，如雙方同意不再續(xù)簽，本勞動合同自行終止。第八條違約責任8.1如甲方未按照約定支付丙方服務費用，應承擔違約責任，向丙方支付違約金。8.2如乙方未按照約定履行勞動合同，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽字]丙方（第三方主體）：[填寫丙方蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.丙方服務協(xié)議4.甲方提供的職業(yè)發(fā)展計劃總結：乙方為主導的目的和意義在于，通過專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務，乙方能夠更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展，