入廠打工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“工人”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入廠打工事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方自愿加入甲方工廠，擔(dān)任生產(chǎn)線工人，負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，并遵守廠規(guī)廠紀(jì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。2.2乙方法定節(jié)假日休息，并根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。3.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方提供工資條。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。6.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、甲方工廠規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書等。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“工人”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（以下簡稱“第三方”）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并為了引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)丙方以提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，就乙方入廠打工事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方工人，并確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。1.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中的培訓(xùn)、管理及監(jiān)督職責(zé)，確保乙方能夠高效、安全地完成工作任務(wù)。1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪資福利及社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，要求丙方調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核。2.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方的權(quán)利與限制3.1乙方有權(quán)按照甲方的工作安排，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。3.2乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間享受休息休假、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動報(bào)酬及支付方式4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎金，具體金額由甲方與丙方協(xié)商確定。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方提供工資條。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1丙方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，丙方代扣代繳。5.3甲方應(yīng)提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第六條合同期限及解除6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。6.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。6.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和丙方，并支付違約金____元。第七條違約責(zé)任及爭議解決7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、甲方工廠規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書、丙方服務(wù)協(xié)議等。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________丙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方，甲方可以更專注于生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠提供更加專業(yè)和高效的人力資源服務(wù)，包括乙方的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。此外，丙方在處理乙方的人事管理、薪資福利及社會保險(xiǎn)等方面也更具專業(yè)性，有助于甲方降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作崗位、內(nèi)容和要求進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)需求得到滿足。同時(shí)，甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行考核，確保丙方能夠按照甲方的要求提供合格的工人。通過本合同的約定，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，確保第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“工人”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________丙方（以下簡稱“第三方”）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并為了引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)丙方以提升乙方的工作條件和保障，就乙方提供勞動力事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供適合的工作崗位，并確保甲方的要求符合乙方的工作能力。1.2丙方應(yīng)承擔(dān)甲方對乙方的工作安排、培訓(xùn)及監(jiān)督職責(zé)，確保乙方能夠順利、高效地完成工作任務(wù)。1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪資福利及社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方提供的工作崗位和勞動報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)在工作時(shí)間和工作條件下，享受法定的休息休假、帶薪年假等福利待遇。2.3乙方應(yīng)有權(quán)對甲方的管理提出合理化建議，并對甲方的違約行為提出抗議。第三條甲方的權(quán)利與限制3.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，要求丙方調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核。3.3甲方不得違反合同約定，降低乙方的工資待遇或解除合同。第四條勞動報(bào)酬及支付方式4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎金，具體金額由甲方與丙方協(xié)商確定。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方提供工資條。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1丙方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，丙方代扣代繳。5.3甲方應(yīng)提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第六條合同期限及解除6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和丙方。6.3甲方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方和丙方，并支付違約金____元。第七條違約責(zé)任及爭議解決7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、甲方工廠規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書、丙方服務(wù)協(xié)議等。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________丙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方，乙方可以得到更加