設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師薪酬協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)的設(shè)計(jì)公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)師，并為甲方提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)；雙方為了明確乙方薪酬及相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬待遇1.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及福利等，具體薪酬待遇詳見附件。1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。1.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方設(shè)計(jì)師，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作，包括但不限于創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)制作、修改完善等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類設(shè)計(jì)培訓(xùn)、分享和交流活動(dòng)，提升自身設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)整體水平。第三條保密協(xié)議3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。3.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第五條解除和終止5.1除非雙方另有約定，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行設(shè)計(jì)師職責(zé)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表3.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.甲方規(guī)章制度6.設(shè)計(jì)師工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和工作制度出勤。4.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計(jì)公司：指專業(yè)提供設(shè)計(jì)服務(wù)的公司。2.設(shè)計(jì)師：指在設(shè)計(jì)公司從事設(shè)計(jì)工作的人員。3.薪酬：指乙方為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助與指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度和人員配置。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間出勤：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，并督促乙方改正。4.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職：甲方應(yīng)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的設(shè)計(jì)公司，需要招聘設(shè)計(jì)師。2.甲方為已有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需要簽訂新的設(shè)計(jì)師薪酬協(xié)議。3.甲方與乙方