勞動合同補充協(xié)議的續(xù)簽問題合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________地址：____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________一、合同期限1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿前______日內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作職位，具體職責(zé)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方同意服從甲方的安排。三、勞動報酬2.甲方同意，在乙方連續(xù)工作滿______年后，按照乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，適當(dāng)提高乙方工資水平。四、福利待遇1.乙方同意繼續(xù)享受原合同約定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、病假、產(chǎn)假等。2.甲方同意，在補充協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在補充協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。六、解除和終止合同1.雙方同意，如乙方在補充協(xié)議有效期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.雙方同意，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除本合同的，應(yīng)提前______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.雙方同意，本補充協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。七、爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或終止本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，爭議解決過程中，不得影響乙方的正常工作和生活，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。八、其他約定1.雙方在補充協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.雙方同意，本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字（或蓋章）：__________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.勞動合同補充協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件4.授權(quán)代表授權(quán)書（如有）5.原勞動合同復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評估報告（如有）8.保密協(xié)議9.社會保險及住房公積金參保證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作崗位和工作要求履行職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方商業(yè)利益的信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按照約定提供保密措施6.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟補償三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原勞動合同的某些條款進行補充或修改的協(xié)議。3.用人單位：提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)社會保險責(zé)任的單位。4.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動、獲得報酬的個人。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對調(diào)整工作崗位和職責(zé)有異議。解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，充分聽取乙方的意見，達成一致意見。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方支付應(yīng)付款項。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。4.問題：合同解除或終止后，乙方不配合辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同