糕點(diǎn)店倉庫管理員協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事糕點(diǎn)制作的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方糕點(diǎn)店倉庫管理員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就倉庫管理員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方糕點(diǎn)店倉庫的日常管理工作，包括但不限于糕點(diǎn)原料、包裝材料、成品等物品的收貨、驗(yàn)收、入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)確保倉庫內(nèi)物品的安全、整齊、有序，定期對(duì)倉庫進(jìn)行清潔和維護(hù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供倉庫庫存情況，協(xié)助甲方進(jìn)行供應(yīng)鏈管理。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工資待遇3.2乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方擔(dān)保書3.糕點(diǎn)店倉庫管理規(guī)程4.糕點(diǎn)店倉庫物品清單5.糕點(diǎn)店倉庫安全管理規(guī)定6.糕點(diǎn)店倉庫消防設(shè)施檢查報(bào)告7.乙方健康證明8.乙方無犯罪記錄證明9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未能提供乙方安全、適宜的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的糕點(diǎn)店所有權(quán)人或法定代表人。2.乙方：指合同簽訂的糕點(diǎn)店倉庫管理員。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.商業(yè)秘密：指與商品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方等相關(guān)的秘密。6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；如乙方無故曠工，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行教育，如乙方仍不改正，有權(quán)解除合同。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。5.甲方未能提供乙方安全、適宜的工作環(huán)境：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期檢查倉庫安全設(shè)施，確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為糕點(diǎn)店所有權(quán)人或法定代表人，需要一名倉庫管理員負(fù)責(zé)倉庫管理工作。2.乙方具備糕點(diǎn)店倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任倉庫管理員。3.甲方、乙