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文檔簡介
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第一篇職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第一篇一、加強(qiáng)教職工思想政治工作,履行教育職能
1、開展師德教育活動(dòng)。根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的決定》的精神,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”,“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚(yáng)教書育人、服務(wù)育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。通過開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來。
3、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè),通過舉辦培訓(xùn)班,工運(yùn)理論研討會,參觀考察等,對專兼職工會干部進(jìn)行政治理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部素質(zhì)。
4、經(jīng)常深入基層,了解教職工思想狀況,有針對性的開展思想政治工作,同時(shí)配合有關(guān)部門解決教職工中存在的實(shí)際困難和問題。
二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動(dòng)
1、結(jié)合各種運(yùn)動(dòng)會和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動(dòng)。
2、發(fā)揮“教職工活動(dòng)中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。
3、鼓勵(lì)分工會結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的自辦活動(dòng),同時(shí)積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、積極為教職工辦實(shí)事、做好事,突出維護(hù)職能
1、開展送溫暖活動(dòng),為教職工辦實(shí)事做好事。_年重點(diǎn)是做好關(guān)心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實(shí)際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時(shí)給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動(dòng)提高全院教職工的親和力、凝聚力。
2、密切聯(lián)系群眾,善于發(fā)現(xiàn)和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實(shí),件件有回音。
3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學(xué)事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。
4、關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康,認(rèn)真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作。
5、努力搞好教職工的生活福利,增強(qiáng)工會的凝聚力。組織實(shí)施好節(jié)日的慰問工作,組織教職工假期進(jìn)行社會調(diào)查和健身活動(dòng)。
四、以教代會為基本載體,推進(jìn)院務(wù)公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度
1、圍繞學(xué)院中心工作,組織召開學(xué)院第_屆四次“教代會”,落實(shí)法律賦予教職工參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
2、配合學(xué)院紀(jì)委做好院務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開工作機(jī)制、明確公開的內(nèi)容和程序、強(qiáng)化院務(wù)公開措施、豐富院務(wù)公開的形式、提高院務(wù)公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè),增強(qiáng)工會活力
1、要加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》和《_總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標(biāo)考核為手段,增強(qiáng)組織活力,提高工會工作水平。
2、建立健全工會女職工組織。要依法維護(hù)女職工的特殊利益,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、做好事,關(guān)心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機(jī)關(guān)工會和_中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛婦女,遠(yuǎn)離乳癌”免費(fèi)檢查活動(dòng)。開展有益于女職工健康的各種活動(dòng),如“慶三八節(jié)春游活動(dòng)”。通過多種活動(dòng)豐富文化生活,提高女職工的素質(zhì)。
3、關(guān)心青年教職工,組織青年教職工開展聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通,增進(jìn)彼此間的了解和融合。
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第二篇職教中心工作計(jì)劃根據(jù)教體局工作安排意見,結(jié)合我校實(shí)際,今年我校工作總的目標(biāo)要求是落實(shí)三大目標(biāo),達(dá)到三個(gè)目的。
第一、為學(xué)生終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),教育學(xué)生做一個(gè)好人,做一個(gè)身心健康的人。第二、為有潛力的學(xué)生創(chuàng)造條件,升入高一級學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí),圓同學(xué)們上大學(xué)的夢。第三、為學(xué)生將來生活、生存打基礎(chǔ),掌握一技之長,找到適合自己的工作。通過努力,讓社會,讓家長,對職業(yè)學(xué)校形成共識,上職中,學(xué)不壞;上職中,有安全感;上職中,有出路。
幾年來,我們圍繞上述目標(biāo),使學(xué)校從小到大,學(xué)生從少到多,老百姓從不認(rèn)識到認(rèn)識,逐步走出了職中招生難的困境,得到了社會的認(rèn)可和老百姓的認(rèn)同。這一切來之不易,大家一定要倍加珍惜,所以本年度,繼續(xù)提出這么樣一個(gè)目標(biāo)要求,目的是要及時(shí)提醒大家,要準(zhǔn)確定位,要反驕破滿,要找準(zhǔn)自己的不足和缺點(diǎn),要繼續(xù)改革、創(chuàng)新。只有這樣,我們才能保持可持續(xù)發(fā)展,才能逐步體現(xiàn)職教特色,才會實(shí)現(xiàn),創(chuàng)名校的目的。
圍繞上述目標(biāo)要求,我們重點(diǎn)抓好以下工作:
一、全校教職工要做職教的有心人
如何讓學(xué)生進(jìn)入職中后,克服自卑心理,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,這是全校教職工都要明確的問題。我們要求人人做職教的有心人,就是要求我們不要歧視學(xué)生,不要小看學(xué)生,讓學(xué)生感覺到了職中有溫暖、有贊揚(yáng)、有平等。告訴學(xué)生,進(jìn)入我們學(xué)校的都是好學(xué)生,大家抬起頭來,走自己的路,不要給學(xué)生傷口上加鹽。
二、要做職教的內(nèi)行人
職業(yè)教育的本質(zhì)在職業(yè),在崗位,在技能,我們的教職工要明確職業(yè)教育的特點(diǎn),只有明確職業(yè)教育的特點(diǎn)和本質(zhì),才能有的放矢,切合實(shí)際地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的問題,使學(xué)生真正明白我為什么學(xué),學(xué)了有什么用,不學(xué),會怎么樣。
三、要做職教的明白人
職業(yè)教育不同普通教育,做好學(xué)生專業(yè)思想教育,讓學(xué)生對專業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感十分重要。專業(yè)思想的建立,就業(yè)意識的確立,對于學(xué)生學(xué)好專業(yè)課意義十分重大。所以我們的課堂教學(xué),我們的教育引導(dǎo)應(yīng)該圍繞學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感進(jìn)行,這樣我們的教育教學(xué)才會更加具有針對性。
四、做職教的熱心人
做職教熱心人的具體體現(xiàn),就是我們要共同關(guān)注青少年的思想道德建設(shè),共同關(guān)注青少年的行為規(guī)范教育,真正實(shí)現(xiàn),“既教書,又育人”的共同目標(biāo)。學(xué)生的行為表現(xiàn)怎么樣,學(xué)生的思想品德素質(zhì)怎樣,直接關(guān)系到社會對學(xué)校的評價(jià),關(guān)系到學(xué)校正常秩序的保證,關(guān)系到課堂教學(xué)任務(wù)的完成。因此,我們必須把對學(xué)生的思想道德教育落實(shí)到學(xué)校的方方面面,必須把學(xué)生的思想道德教育貫穿于各科教育之中,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校無閑時(shí),時(shí)時(shí)教育人;學(xué)校無閑處,處處教育人;學(xué)校無閑事,事事教育人;學(xué)校無閑人,人人教育人的教育目標(biāo),扎實(shí)開展好學(xué)生的道德品質(zhì)教育,政治教育,思想教育,法制教育,心理教育,性教育,青春期教育,文明禮貌教育,環(huán)境教育和情感態(tài)度,價(jià)值觀等九方面的教育,要采取靈活多樣的教育方法。在加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的同時(shí),我們要進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性教育,進(jìn)一步強(qiáng)化教師的行為規(guī)范教育,注重黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮,體現(xiàn)以身作則,以德立身作用的發(fā)揮。這是我們每個(gè)人獲得可持續(xù)發(fā)展的靈魂,這是人的久遠(yuǎn)魅力之所在,是人的生活質(zhì)量,特別是精神生活質(zhì)量提升的前提。
以上四點(diǎn)是我們圍繞目標(biāo)要求的實(shí)現(xiàn),要求全體教職工應(yīng)該做到或者應(yīng)該努力做到,他包含了職責(zé)、情感、態(tài)度、要求,這是一個(gè)基本要求,做到了,做好了,將對我們各方面的工作會起很大的推動(dòng)作用。希望,全體教職工,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)崗位的穩(wěn)定和得到更多的實(shí)惠而努力工作。
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第三篇第一學(xué)期職教中心工會工作計(jì)劃
在新的一學(xué)年里,我校工會要在前面取得驕人成績的基礎(chǔ)上,還要積極主動(dòng)地爭取上級工會領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持,以“教工利益無小事”為工作目標(biāo),以“以人為本”為服務(wù)宗旨,繼續(xù)做好教工維權(quán)、關(guān)愛教工生活和關(guān)注教工思想的工作,為學(xué)校在爭創(chuàng)四星級中等職業(yè)學(xué)校后的新一輪發(fā)展,尤其是在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校的過程中,工會要主動(dòng)做好相關(guān)工作,配合學(xué)校實(shí)現(xiàn)預(yù)期的創(chuàng)建目標(biāo),面對新形勢新情況新變化,工會要繼續(xù)強(qiáng)化師德教育,教育教工要有高度的主人翁意識,要識大體、顧大局。同時(shí),校工會要在和諧校園的建設(shè)和提升新標(biāo)桿的發(fā)展中大有作為。所以,校工會要責(zé)無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)和提高工作效率,特制訂如下計(jì)劃:
一、繼續(xù)強(qiáng)化師德建設(shè),積極開展主題教育
為深入學(xué)習(xí)和繼續(xù)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提升我校教師職業(yè)道德水準(zhǔn),規(guī)范教師教育教學(xué)行為,深化“三愛、三關(guān)心”教育,以“熱愛學(xué)生、教書育人”為核心,以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,不斷提高師德水平,為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、均衡和人民滿意的職業(yè)教育作出貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為
強(qiáng)化教職工理論學(xué)習(xí),熟讀教育法規(guī)和《規(guī)范》,深刻領(lǐng)會教育法規(guī)基本內(nèi)容和《規(guī)范》的基本含義,并努力踐行教育法規(guī)和《規(guī)范》的基本要求;強(qiáng)化教職工法制和責(zé)任意識,使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責(zé)任感、使命感,自主履行好教書育人的責(zé)任。
2、進(jìn)一步端正教師的師德師風(fēng)
大力弘揚(yáng)優(yōu)秀教師事跡,用身邊優(yōu)秀教師忠于教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、默默奉獻(xiàn)的崇高品德去影響、帶動(dòng)和感染其他教師。同時(shí),還要進(jìn)一步引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,使“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”成為每一名教師的基本素養(yǎng)和自覺行動(dòng)。
3、進(jìn)一步提升教育形象
以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為奮斗目標(biāo),深入剖析制約職業(yè)教育發(fā)展、影響職業(yè)教育形象的突出問題,提升教師思想境界和職業(yè)道德水平,教育教師嚴(yán)格按《規(guī)范》要求進(jìn)校教育教學(xué),努力構(gòu)建文明和諧、教學(xué)親和的新型平等的師生關(guān)系,逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。
二、繼續(xù)樹立科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程
工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的首要工作任務(wù)。因?yàn)槟芊褡龊眠@些工作,事關(guān)學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和規(guī)模,而學(xué)校的民主管理和民主政治建設(shè),主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來體現(xiàn)的。所以,工會要以加強(qiáng)教代會規(guī)劃化與落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的收集與落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),發(fā)揮教代會代表的應(yīng)有作用,真正提高教代會的質(zhì)量。同時(shí),工會要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,群策群力地參與到學(xué)校的民主管理與監(jiān)督工作中。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造寬松環(huán)境,充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開工作落在實(shí)處、教工滿意,并轉(zhuǎn)化成學(xué)??缭桨l(fā)展的動(dòng)力。
三、明確工會工作職責(zé),維護(hù)教工切身權(quán)益
工會是一個(gè)群眾性的組織,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展群眾工作。校工會要配合黨總支,做好學(xué)校和諧與穩(wěn)定工作,而前提之一是教工的權(quán)益不受侵犯。所以,校工會要借非義務(wù)高中階段實(shí)行績效工資的東風(fēng),主動(dòng)參與學(xué)校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂,參與對申報(bào)職稱教師的考核等,配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡?互助互濟(jì)工作,對家庭生活確實(shí)困難的教工,工會要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時(shí),還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng),真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題,要把好事辦好辦實(shí),并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,如要借高中階段實(shí)行績效工資之際,制訂客觀公正、切實(shí)可行和教工滿意的考核方案,消除人為制造矛盾和對和諧校園建設(shè)的不利因素,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。
四、開展寓教于樂活動(dòng),促進(jìn)教工身心健康
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第四篇學(xué)校班子成員要堅(jiān)持“學(xué)、實(shí)、合、廉”工作原則。學(xué):堅(jiān)持學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù)。提高決策水平和管理能力,努力成為教學(xué)管理的行家里手。實(shí):實(shí)實(shí)在在干事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)搞教育,堅(jiān)持蹲好一個(gè)點(diǎn),抓好一條線,上好一門課,管好一個(gè)組,始終站在教育教學(xué)第一線。合:團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家,同舟共濟(jì),共同奮斗。廉:身先士卒,嚴(yán)以律己,作風(fēng)民主正派,上班在教師前,下班在教師后。
鑄師魂,明歷史責(zé)任;搭舞臺,促教師成長;展才華,顯教師特色。
課程改革堅(jiān)持“十個(gè)三”,即:
課程指導(dǎo)建立“三”個(gè)小組:領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、實(shí)施小組;
課程試驗(yàn)堅(jiān)持“三”個(gè)步驟:確立課題、實(shí)踐論證、總結(jié)推廣;
資源建設(shè)開辟“三”個(gè)渠道:課本資源、教師資源、學(xué)生資源;
師資培訓(xùn)通過“三”個(gè)途徑:通識培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、校本培訓(xùn);
教師發(fā)展實(shí)現(xiàn)“三”個(gè)目標(biāo):專業(yè)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、實(shí)踐反思;
課堂教學(xué)提出“三”個(gè)要求:倡導(dǎo)問題教學(xué)、構(gòu)建生態(tài)課堂、提高教學(xué)有效性;
學(xué)生培養(yǎng)提倡“三”個(gè)自主:自主計(jì)劃、自主學(xué)習(xí)、自我超越;
能力訓(xùn)練分解“三“個(gè)層面:選擇性、探究性、合作性;
師生評價(jià)構(gòu)建“三“個(gè)結(jié)合:量性與質(zhì)性、過程性與多元性、發(fā)展性與終結(jié)性;
成果交流分設(shè)“三“種形式:片區(qū)示范、特色輻射、教學(xué)開放。
把“備”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上;把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理上和思維上;把“改”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的分類推進(jìn)上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。
做好培優(yōu)扶中補(bǔ)差工作,基本工作思路:優(yōu)秀生——努力引導(dǎo),中等生——加強(qiáng)輔導(dǎo),學(xué)困生——積極誘導(dǎo),特殊生——堅(jiān)持督導(dǎo)。輔導(dǎo)主要途徑:導(dǎo)師制、兵教兵、互助組、知識加強(qiáng)班。輔導(dǎo)方式:激勵(lì)鼓動(dòng)、方法指導(dǎo)、考查把關(guān)、知識補(bǔ)強(qiáng)。
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第五篇各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
今年以來,職教中心得到縣領(lǐng)導(dǎo)及教育局前所未有的大力支持和幫助,始終以招生、省重達(dá)標(biāo)兩項(xiàng)工作為重點(diǎn),以人事制度改革和績效工資改革為動(dòng)力和杠桿,全校上下團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,領(lǐng)導(dǎo)班子空前團(tuán)結(jié),各方面的工作取得了較大的成績。圓滿完成了縣委、下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
一、招生工作取得了突破性成果。
今年春秋兩季招生超過1000人,其中農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數(shù)創(chuàng)以來新高,相當(dāng)于近三年人數(shù)的總和。
二、順利地通過了省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
不僅為高邑的教育掙了光,也為高邑縣掙了光,為職教今后的發(fā)展開辟了道路奠定了基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新辦校機(jī)制和辦校模式。
通過引入民間資金,創(chuàng)辦了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子電工、幼師三個(gè)專業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)修建了汽車駕駛專業(yè)實(shí)訓(xùn)場,改擴(kuò)建了電氣焊實(shí)訓(xùn)基地,努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),以上五個(gè)專業(yè)共引入民間資金近50萬元。
四、校容校貌煥然一新,辦校條件明顯優(yōu)化辦校檔次顯著提升。
學(xué)校加大辦學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè),對所有建筑物房頂,進(jìn)行了防雨防漏處理,對教室宿舍進(jìn)行了。修粉刷,更換了塑鋼門窗。修了電線路,新上了飲水鍋爐,新增教學(xué)及辦公計(jì)算機(jī)一百二十多臺。進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化環(huán)境建設(shè),對學(xué)校院落、教學(xué)活動(dòng)場所進(jìn)行了修。美化并引入文化內(nèi)涵,以上工程投入約計(jì)100多萬元。
五、積極推進(jìn)人事制度和績效工資改革。
建章立制,解決干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好剛差一個(gè)樣的痼疾,全面調(diào)動(dòng)老師工資積極
六、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。
服務(wù)三農(nóng)和新農(nóng)村建設(shè),今年陽光工程培訓(xùn)200多人。送教下鄉(xiāng),通過到市教育局爭取農(nóng)村“雙帶頭人”招生指標(biāo),由原來的200人增加到550人。送教進(jìn)企,成立了校企合作開發(fā)小組,定期到我縣支柱企業(yè)授課。
這些成績的取得,得益于職教中心全體老師的奮力拼搏,更得益于縣委、、教育局的正確方的案,范的文的。歡,迎您1。。領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,雖然職教中心已成為省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,但目前的職教仍很薄弱,有很大的差距和不足,欠賬甚多,深感任重道遠(yuǎn),今后希望縣委、在各方面繼續(xù)給予更大的支持和幫助。
謝謝大家!
職業(yè)教育協(xié)會工作計(jì)劃第六篇館陶縣職教中心在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持和幫助下,按照縣委、縣政府的總體要求和考核目標(biāo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,圍繞市場經(jīng)濟(jì)體制和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)了各類中、初級專業(yè)技術(shù)人才,堅(jiān)持了教學(xué)科研一體化,始終把握了“為學(xué)生成才鋪路,為學(xué)生就業(yè)搭橋、為學(xué)生升學(xué)豎梯”的辦學(xué)指導(dǎo)思想。較好地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。特別是今年開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,廣大教師發(fā)揮先鋒模范作用,帶動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,給學(xué)校注入了新的生機(jī)。
一、理清了工作思路,明確了工作主題,圓滿地完成了工作任務(wù)
職教中心近幾年,一直按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的工作方略推動(dòng)工作進(jìn)展,自XX年秋季開始,一年一個(gè)著力點(diǎn),針對當(dāng)時(shí)的'情況,在全校教職工中提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作目標(biāo)。XX年針對學(xué)生猛增1300人的實(shí)際,提出了強(qiáng)化管理年,在全校教職工中實(shí)行了全員管理。XX年結(jié)合全市開展的師德教育活動(dòng),提出教學(xué)質(zhì)量提高年。今年,結(jié)合校慶10周年,在回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上提出了管理規(guī)范化運(yùn)行年,同時(shí),還根據(jù)市教育局和縣委縣政府的要求,把職業(yè)教育定位在“以市場為導(dǎo)向,以社會需求為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”來統(tǒng)攬整個(gè)教育教學(xué)。明確了職業(yè)教育就是平民教育、就業(yè)教育的工作主題。圍繞這一主題,確定了“以人為本,科學(xué)發(fā)展,整體提升,規(guī)范運(yùn)行”的工作思路。突出了“管理上水平,教學(xué)提質(zhì)量,就業(yè)開局面”的工作重點(diǎn)。
1、抓管理,健全制度明職責(zé)
為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,使學(xué)校管理工作走向制度化、規(guī)范化。我們根據(jù)教學(xué)規(guī)律和職業(yè)學(xué)校的發(fā)展特點(diǎn),針對近年來職業(yè)學(xué)校在社會上影響面不斷擴(kuò)大的實(shí)際,對全校教職工提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作要求,并制定了以校長負(fù)責(zé)制、教職工聘任制為主體的一系列規(guī)章制度和崗位責(zé)任,實(shí)施了“自下而上工作法”,逐級對上負(fù)責(zé),逐級對下檢查,人人肩上有任務(wù),個(gè)個(gè)心上有責(zé)任,變事事由領(lǐng)導(dǎo)安排,為事事由基層反映,形成了層層負(fù)責(zé),逐級檢查的規(guī)范化工作機(jī)制。并對各處室的工作提出了明確的工作量化指標(biāo)。教學(xué)上以素質(zhì)教育為統(tǒng)領(lǐng),以提高升學(xué)率、就業(yè)率、學(xué)生鞏固率為目標(biāo);后勤服務(wù)上提出了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的“三辦”精神;宿舍管理實(shí)行了“四化”標(biāo)準(zhǔn),即“管理規(guī)范化、紀(jì)律軍事化、衛(wèi)生賓館化、服務(wù)家庭化”;食堂管理實(shí)行了“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、質(zhì)量保證、價(jià)格合理、服務(wù)周到”的“十六字方針”。另外,還制定了一整套監(jiān)督管理辦法,使學(xué)校的整體工作都納入了規(guī)范化管理的軌道。即“四制管理”:工作目標(biāo)考核制、工作管理捆綁制、工作失誤追究制,工作末位待崗培訓(xùn)制。把軟指標(biāo)硬化,硬指標(biāo)量化,健全完善了《教師教學(xué)管理考核細(xì)則》和《班級管理考核細(xì)則》,有力地保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
2、抓教學(xué),強(qiáng)化管理重質(zhì)量
為了確保學(xué)校工作以教學(xué)為中心,深化內(nèi)部改革,加強(qiáng)教學(xué)管理,我們狠抓了教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)了素質(zhì)教育。
在設(shè)備建設(shè)上,今年我校已投資80多萬元,增添了40臺計(jì)算機(jī),購置了5000冊圖書,充實(shí)了各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和文化課實(shí)驗(yàn)器材、體育器材等,綠化了校園操場,硬化了籃球場,新建兩個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的羽毛球、排球場等,在教學(xué)區(qū)設(shè)置了標(biāo)示牌,營造了深厚的學(xué)習(xí)氛圍。
在常規(guī)管理上,我們認(rèn)真落實(shí)《邯鄲市職業(yè)學(xué)校教學(xué)常規(guī)》,實(shí)施了目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合的管理辦法。針對教學(xué)工作目標(biāo),對教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從制訂學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃,備課、授課到作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試,都提出了明確要求,組織了各種類型的聽課活動(dòng)和各科知識技能的比賽。加強(qiáng)對各項(xiàng)的檢查和指導(dǎo),實(shí)行了“超前備課,教案預(yù)審”,舉辦教案作業(yè)展。經(jīng)常聽取學(xué)生對教師上課情況的意見,每學(xué)期至少進(jìn)行一次教師崗位職責(zé)問卷調(diào)查,從任課教師和學(xué)生兩個(gè)方面檢查監(jiān)督教與學(xué)的情況,增強(qiáng)了教學(xué)管理的可操作性和任課教師的責(zé)任感。另外,根據(jù)《教師教學(xué)管理考核細(xì)則》,對教師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、備課、課堂教學(xué)、工作量、考勤、成績考核等幾個(gè)方面進(jìn)行了量化考評,每學(xué)期的考評結(jié)果向全體教師公布,用考核評估衡量教師工作的優(yōu)劣,用公開監(jiān)督考核的公平,并將考評結(jié)果存入本人檔案,與評優(yōu)、評模、晉職、晉級掛鉤。并作為入黨考察、推薦各方面優(yōu)秀人才的重要依據(jù)。
3、抓活動(dòng),活潑有趣聚人心
學(xué)校是充滿活力,充滿激情的地方,沒有活動(dòng)就沒有活力,就沒有校園文化。所以今年以來,圍繞校慶10周年紀(jì)念,在教師隊(duì)伍中開展了“養(yǎng)師德、鑄師魂、樹師表、練師能”為宗旨的素質(zhì)教育活動(dòng);開展了“職業(yè)道德,職業(yè)技能,職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)教育活動(dòng);開展了以“增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心”、“熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生”為根本的“三心三愛”敬業(yè)精神教育;在學(xué)生中廣泛開展了“熱愛黨,熱愛祖國,熱愛生活,勤奮學(xué)習(xí),努力拼搏,尊敬教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守公法,樹立理想,立志成才”的養(yǎng)成教育。同時(shí),還成功地舉辦了學(xué)校校慶10周年慶典,還結(jié)合“五·四青年節(jié)”、“國慶節(jié)”等重要節(jié)日,舉辦了不同形式的演講會、演唱會;學(xué)期開始時(shí)舉辦了軍訓(xùn)等活動(dòng)。既活躍了學(xué)生的校園生活,又激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,全面推進(jìn)了素質(zhì)教育水平的提高。
4、抓就業(yè),建立基地添后勁
為了增加學(xué)生的就業(yè)途徑,提升學(xué)校的知名度,達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的目的,我校先后與河北石家莊、保定、山東濟(jì)南、青島、萊西等大中等院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并與北京、青島、上海、蘇州、煙臺等地的全國著名大企業(yè),如海爾、三美、上海關(guān)勒銘手表廠、富士康集團(tuán)等建立了人才供需關(guān)系,以確保學(xué)生畢業(yè)后,如不能升學(xué),學(xué)校將負(fù)責(zé)推薦或安排就業(yè)。今年共向外地輸送學(xué)生三批共180人,并通過萊西市職教中心,在青島即墨安排高二旅游班學(xué)生實(shí)習(xí)60人,學(xué)校派老師跟蹤管理。學(xué)生不僅能學(xué)到實(shí)踐知識,每月還能領(lǐng)到300元的勞動(dòng)報(bào)酬,很受家長歡迎,人才就業(yè)基地的建立,為招生就業(yè)工作注入了活力,為學(xué)校發(fā)展增添了后勁。
5、抓硬件改善環(huán)境樹形象
今年以來,為改善學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,樹立良好的社會形象,我們一方面狠抓教學(xué)內(nèi)部管理,提高教學(xué)質(zhì)量,一方面加大了學(xué)校的硬件軟件投入。打造職中品牌,樹立職中形象,制定了學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、?;?、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等,加強(qiáng)校園文化建設(shè),形成了良好的校
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