旅游行業(yè)導游勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（導游）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方為具備導游資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方導游事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方義務2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按照甲方的要求提供導游服務。2.2乙方應持有有效的導游證，并保證其導游證在整個合同期間內始終有效。2.4乙方應按甲方要求完成導游工作，并保證服務質量符合甲方的要求。第三條甲方義務3.1甲方應按本合同約定支付乙方工資及各項福利。3.2甲方應為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成導游工作的能力和知識。3.3甲方應按約定為乙方提供導游所需的資料和工具，包括但不限于導游手冊、地圖、講解設備等。3.4甲方應對乙方的個人隱私和肖像權進行保護，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的個人信息和肖像用于與導游工作無關的用途。第四條工資及福利4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方導游服務的質量和游客滿意度，按月發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護，包括但不限于導游服裝、導游證掛繩等。4.4甲方應在合同期間為乙方提供充足的休息時間和休假，確保乙方身心健康。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，如乙方因個人原因提前解除或終止本合同，應提前一個月通知甲方。5.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應提前一個月通知乙方。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的勞動合同。第六條違約責任6.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資及福利，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資及福利的____%。6.2如乙方未按本合同約定提供導游服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同期內應支付工資的____%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：__________________乙方（導游）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方導游資格證明文件2.乙方身份證復印件3.甲方旅行社經(jīng)營許可證復印件4.甲方旅行社稅務登記證復印件5.甲方旅行社組織機構代碼證復印件6.甲方與乙方簽訂的勞動合同7.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件8.乙方導游服裝及工具清單9.導游服務質量評價標準10.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利：包括但不限于遲延支付、少支付或不支付工資及福利。2.甲方未為乙方提供必要的工作培訓和指導。3.甲方未按約定為乙方提供導游所需的資料和工具。4.甲方未對乙方的個人隱私和肖像權進行保護。5.乙方未按合同約定提供導游服務：包括但不限于遲延提供服務、服務不達標或不滿足甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，具有旅游業(yè)務經(jīng)營范圍的法人或其他組織。2.導游：指具備導游資格，為旅行社提供導游服務的專業(yè)人員。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.工資：指甲方按照合同約定支付給乙方的報酬。5.福利：指甲方按照國家規(guī)定和合同約定提供給乙方的福利待遇。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資及福利：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供導游服務：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向旅游行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方未提供必要的工作培訓和指導：乙方可以要求甲方按照合同約定提供培訓和指導。4.甲方未提供導游所需的資料和工具：乙方可以要求甲方按照合同約定提供資料和工具。5.甲方未保護乙方的個人隱私和肖像權：乙方可以要求甲方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供導游服務的工作安排。2.乙方為甲方提供符合約定要求的導游服務。3.