房地產(chǎn)行業(yè)全職員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，為甲方提供全職工作。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章勞動合同的基本條款第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作崗位乙方的工作崗位為：__________第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間共計____小時，分別為：（1）工作日：____小時/天×5天/周=____小時/周（2）休息日：____小時/周4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。5.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第二章勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第七條甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第三章勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。9.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.2乙方工作能力不能滿足甲方要求，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；9.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；9.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；9.5乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；9.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責(zé)任第十條甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章爭議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章其他第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動合同文本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行為的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動條件的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指房地產(chǎn)行業(yè)的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作崗位：乙方在甲方所擔(dān)任的具體職務(wù)。6.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。7.勞動報酬：乙方為提供勞動力所獲得的報酬。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，甲方應(yīng)及時支付。3.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)負責(zé)乙方的醫(yī)療費用，并依法為乙方申請工傷認定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為全職員工。2.乙方提供勞動力，完成甲方工作任務(wù)。3.甲方支付乙方