兼職社交媒體經(jīng)理工作協(xié)議合同編號：__________兼職社交媒體經(jīng)理工作協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為拓展其品牌在社交媒體領(lǐng)域的宣傳和推廣，擬聘請乙方擔(dān)任兼職社交媒體經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的社交媒體運(yùn)營及管理工作；雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職社交媒體經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職社交媒體經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的社交媒體平臺運(yùn)營及管理工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、推廣活動、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行社交媒體運(yùn)營策略，提高甲方品牌在社交媒體上的知名度和影響力；1.3乙方應(yīng)確保甲方社交媒體平臺的內(nèi)容合法合規(guī)，避免因內(nèi)容問題造成甲方損失；1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。二、工作時間和地點(diǎn)2.1本協(xié)議期限內(nèi)，乙方每周至少工作三天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算；3.2甲方每月____日（或根據(jù)實(shí)際情況商定）支付乙方上一個月的工資；3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具工資發(fā)票。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露；4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月；5.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)約；5.3雙方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方；5.4解除協(xié)議時，乙方應(yīng)向甲方交還所有與工作有關(guān)的資料、證件等，并協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接；5.5解除協(xié)議后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；6.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；6.3如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方品牌宣傳材料7.社交媒體平臺運(yùn)營策略方案8.乙方的工作成果展示9.保密協(xié)議10.解除或終止合同證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供工作成果，或工作成果不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或支付的工資低于約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或干擾乙方正常工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職社交媒體經(jīng)理：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方以非全日制方式為甲方提供社交媒體運(yùn)營及管理服務(wù)的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求解決辦法：及時溝通，明確需求，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行修改。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議解決辦法：提前書面通知對方，根據(jù)協(xié)議約定辦理解除或終止手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資，必要時可尋求法律途徑。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展品牌在社交媒體領(lǐng)域的宣傳和推廣，聘請乙方為兼職社交媒體經(jīng)理。2.乙方根據(jù)甲方要求，制定并執(zhí)行社交媒體運(yùn)營策略，