超市員工績(jī)效評(píng)估合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的超市，乙方愿意加入甲方的超市團(tuán)隊(duì)，并按照甲方的要求進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；第一條績(jī)效評(píng)估的目的和原則1.1本合同旨在明確雙方在績(jī)效評(píng)估過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保評(píng)估的公正、公平和有效性。1.2績(jī)效評(píng)估應(yīng)遵循客觀、公正、公平、激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則。第二條績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)2.1績(jī)效評(píng)估內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)技能等方面。2.2績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作質(zhì)量：按照甲方的規(guī)定和要求，完成工作任務(wù)，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。（2）工作量：按照甲方的安排，完成規(guī)定的工作任務(wù)。（3）工作效率：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成工作任務(wù)，提高工作效率。（5）業(yè)務(wù)技能：不斷提升業(yè)務(wù)技能，提高自身綜合素質(zhì)。第三條績(jī)效評(píng)估的程序和時(shí)間3.1績(jī)效評(píng)估分為季度評(píng)估、半年評(píng)估和年度評(píng)估。3.2甲方應(yīng)在評(píng)估周期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。3.3乙方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果后的5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面申訴，如有特殊情況可申請(qǐng)延期。3.4甲方對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在收到申訴后的10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第四條績(jī)效評(píng)估的結(jié)果和應(yīng)用4.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。4.2評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。4.3乙方連續(xù)兩次評(píng)估不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商無(wú)果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.績(jī)效評(píng)估表4.申訴表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.薪酬調(diào)整表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同未提前30日書(shū)面通知甲方。4.甲方違反合同規(guī)定，如未按時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、未按評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整等。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效評(píng)估：對(duì)乙方工作質(zhì)量、工作量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合評(píng)價(jià)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議：乙方應(yīng)按合同規(guī)定向甲方提出書(shū)面申訴，甲方核實(shí)后作出答復(fù)。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，如未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)估的公正、公平。4.甲方未按評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整，激勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.超市員工與超市之間簽訂的績(jī)效評(píng)估合同。2.用于規(guī)